ЕМВА: "Лидеры цифровой трансформации": Программа обучения

Модуль 1. Тренды и вызовы цифровой экономики

• Концепция цифровой трансформации
• Бизнес – общество – технологии
• Системное мышление
• Введение в передовые технологии
• Подготовка руководителя и организации к цифровой трансформации

Модуль 2. Управление персоналом в эпоху цифровой трансформации

• Управленческая психология, новые подходы к лидерству и мышлению
• Современная специфика организационного поведения
• Развитие человеческого потенциала команды
• Организационный дизайн и проектирование организаций будущего
• Управление проектами и процессами цифровой трансформации

Модуль 3. Целеполагание в условиях неопределенности

• Технологии принятия решений
• Сбалансированная система показателей в цифровой трансформации
• Стратегии цифрового маркетинга
• Большие данные, предсказательная аналитика, искусственный интеллект
• Индивидуальный проект в контексте трансформации организации

Модуль 4. Барьеры и риски цифровой трансформации

• Проблемы-вызовы – драйверы роста
• Метрики, сбор и оцифровка данных, анализ данных
• Идентификация и предотвращение рисков, выявление и
• устранение дефицитов
• Теория решения изобретательских задач
• Карта ключевых разрывов и противоречий в индивидуальном
• проекте, программа работы с дефицитами

Модуль 5. Организация цифрового производства

• Бизнес-модели и организационные структуры
• Лучшие практики управления цифровыми организациями
• Теория ограничений систем
• Промышленный интернет, робототехника, сенсорика
• Разработка карт эмпатии стейкхолдеров, разработка и тестирование организационной модели индивидуального проекта

Модуль 6. Менеджмент в условиях цифровой трансформации

• Фабрики Будущего
• Управление средой и взаимодействиями в среде
• Модерация и фасилитация в повседневной управленческой деятельности
• Метауровни управления, бизнес и государство в условиях цифровой трансформации
• Разработка системы управления для организации