Mini-MBA: управление персоналом: Курсы

Предметом изучения  курсов менеджеров по управлению персонала являются отношения, которые складываются в компании при осуществлении руководителями и специалистами деятельности по управлению персоналом. Курсы менеджеров по персоналу помогут сформировать системный подход в управлении персоналом компании, с учетом стратегии компании, уровня ее развития и корпоративной культуры.

В результате обучения выпускники курса будут:

Знать:

современные стратегии кадрового менеджмента, особенности командной деятельности, факторы эффективного влияния на мотивацию, принципы и системы оценки персонала, правовые основы трудовых отношений, стандарты в области работы с персоналом.

Уметь:

создавать мотивирующую рабочую среду в организации; проектировать, реализовывать и оценивать процедуры по привлечению новых сотрудников, обучения, развития персонала и поддержке сотрудников.

Владеть:

навыками технологии отбора и найма персонала, организации и проведения аттестации персонала, навыками разработки индивидуальных программ развития карьеры.