C открытой датой
|
Mini MBA Quality Management
  в
MMU
|
Pоссия
|
12 700 руб.
3810 EM (30%)
|
|
Mini MBA "Quality Management" – это отраслевая дистанционная программа профессиональной переподготовки, которая нацелена на приобретение практических навыков в области менеджмента качества, которые позволят принимать эффективные решения, а также заложить потенциал знаний, определяющих профессионализм деятельности менеджера.
|
|
|
C открытой датой
|
Mini MBA Project Management
в
MMU
|
Pоссия
|
12 700 руб.
3810 EM (30%)
|
|
Mini MBA "Project Management" – это отраслевая дистанционная программа профессиональной переподготовки, которая нацелена на приобретение практических навыков в области проджект менеджмента, которые позволят принимать эффективные решения, а также заложить потенциал знаний, определяющих профессионализм деятельности менеджера.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini МВА Intensive
в
MMU
|
Pоссия
|
7 700 руб.
2310 EM (30%)
|
|
Mini MBA Intensive - это ускоренная дистанционная программа профессиональной переподготовки. Современная динамичная бизнес-среда требует быстрых действий и эффективной стратегии. Успех стратегии основан на оперативном понимании механизма бизнеса и развитых качествах руководителей. Программа Mini MBA Intensive предлагает экспресс-курс, состоящий из трех основных специализаций, необходимых каждому
|
|
|
|
C открытой датой
|
Мини-МВА: менеджмент
в
Training technology
|
Москва
|
12 800 руб.
|
|
Курс разработан в соответствии с мировыми стандартами.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-МВА: экономика и финансы
в
Альфа и Омега, Центр дополнительного образования
|
Санкт-Петербург
|
14 900 руб.
|
|
Основными целями программы являются дать полное представление о современных приемах и методиках финансово-экономического управления применяемых в российских компаниях, развить у слушателей образ экономического мышления, что позволит подготавливать и принимать взвешенные и профессиональные управленческие решения.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA. Разработка стратегии развития: мифы, теория, практические приемы
в
P&P Consulting Group
|
Pоссия
|
30 000 руб.
9000 EM (30%)
|
|
Как самостоятельно разработать свою стратегию приносящую деньги, а не выбросить "деньги на ветер" за красиво упакованную, но не работающую стратегию вашего бизнеса, нарисованную "посторонними людьми". Инструменты и документы прямого действия.
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA: инструменты для диагностики организационных проблем. Практикум
в
P&P Consulting Group
|
Pоссия
|
30 000 руб.
9000 EM (30%)
|
|
Как построить компанию, приносящую деньги, а не выбросить "время и деньги на ветер" за косметический "ремонт" не самых важных элементов системы управления.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA. Практические приемы построения "работающих" организационных структур
в
P&P Consulting Group
|
Pоссия
|
30 000 руб.
9000 EM (30%)
|
|
Как самостоятельно разработать оргструктуру компании, обеспечивающую слаженную работу всех подразделений и сотрудников в "автоматическом режиме", а не в режиме "ручного управления" каждой уборщицей, конструктором, начальником отдела?
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA: сравнительный менеджмент. Практикум
в
P&P Consulting Group
|
Pоссия
|
15 000 руб.
4500 EM (30%)
|
|
Как самостоятельно оценить применимость отдельных полезных элементов менеджмента разных национальных моделей к своей компании работающей в России. Почему знание особенностей ведения бизнеса в разных странах помогает пережить кризисные времена в своей стране.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Мини-MBA по менеджменту
в
Eduson
|
Pоссия
|
9 760 руб.
|
|
Вы научитесь нанимать и увольнять сотрудников, планировать свое время и время команды, ставить цели и принимать решения, делегировать задачи, разрешать конфликты и быть лидером в трудные моменты. Пройдите все курсы, сдайте экзамены, получите от Eduson диплом мини-MBA по менеджменту и сделайте шаг вперед в карьере!
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini MBA: Финансы
в
Центр бизнес-образования (ЦБО)
|
Екатеринбург
|
98 000 руб.
|
|
Cегодня от финансовых директоров (CFO) требуется не только умение оперировать цифрами и составлять подробные годовые отчеты. От них ожидают стратегических решений, лидерских качеств, новаторства, способности избегать неоправданных рисков и обеспечивать устойчивое развитие организации.
Программа направлена на развитие компетенций и навыков управления корпоративными финансами.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini MBA
в
Высшая Школа Управления и Финансов (ВШУФ)
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Mini MBA является программой профессиональной переподготовки. Обучение осуществляется по двум направлениям: психология менеджмента и управление персоналом, оценка экономической ситуации на предприятии.
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA в отельном бизнесе
в
Moscow Business School (MBS)
|
Москва
|
143 000 руб.
|
|
Программа Mini-MBA в отельном бизнесе — это возможность получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления современным отелем и/или сетью отелей, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA в ресторанном бизнесе
в
Moscow Business School (MBS)
|
Москва
|
143 000 руб.
|
|
Программа Mini MBA в ресторанном бизнесе — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления современным ресторанным бизнесом, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA в медицине
в
Moscow Business School (MBS)
|
Москва
|
143 000 руб.
|
|
Программа Mini-MBA в медицине — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления современным медицинским центром, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA в спортивной индустрии
в
Moscow Business School (MBS)
|
Москва
|
143 000 руб.
|
|
Программа Mini-MBA в спортивной индустрии — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления современным спортивным комплексом, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA в розничной торговле
в
Moscow Business School (MBS)
|
Москва
|
143 000 руб.
|
|
Программа Mini-MBA в розничной торговле — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления современным ритейл-бизнесом, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA в строительстве
в
Moscow Business School (MBS)
|
Москва
|
143 000 руб.
|
|
Программа Mini-MBA в строительстве — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления современным строительным бизнесом, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA в индустрии красоты
в
Moscow Business School (MBS)
|
Москва
|
143 000 руб.
|
|
Программа Mini-MBA в индустрии красоты - это возможность получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления современным центром/салоном красоты, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA: системы оплаты труда. Максимальный результат за разумную плату. Практикум
в
P&P Consulting Group
|
Pоссия
|
30 000 руб.
9000 EM (30%)
|
|
Если вы: хотите заставить работника работать на компанию как на самого себя; хотите знать, кому, сколько, когда и, главное за что платить; видите, что сотрудники не проявляют инициативы, у них отсутствует творческий подход; понимаете, что обучение сотрудников не приносит результата; не имеете четких представлений о том, когда, как и по какому принципу производить повышение или перемещение
|
|
|
|
