MPA+MBA: Программа обучения

За 3 года обучения Вы получите:

• Профессиональные компетенции государственного управленца и менеджера-дженералиста;
• Два престижных диплома Master of Public Administration и Master of Business Administration;
• Единый круг друзей и единомышленников;
• Две практики (в органах государственной власти и в бизнес-структурах);
• И еще многое другое, о чем Вы узнаете в ходе обучения.

Преподавательский состав подобран таким образом, чтобы слушатели получили представление об изучаемых дисциплинах не только от преподавателей Академии, но и непосредственно от экспертов-практиков, специалистов крупных государственных и коммерческих структур. 

Требования к поступающим: 4 года стажа после окончания высшего учебного заведения или 2 года на государственной и/или муниципальной службе.

Институт государственной службы и управления РАНХиГС при президенте РФ учит взрослых, состоявшихся людей, которым требуются практические знания как в области государственного управления, так и в точках пересечения интересов бизнеса и государства.  

Master of Business Administration (MBA)

Сегодня МВА - это эталон качества бизнес образования, признаваемый во всем мире. Вне зависимости от состояния рынка труда наличие диплома МВА ставит его обладателя в более выгодные условия. Программы МВА отвечают российским государственным требованиям и содержат ключевые элементы программ МВА ведущих университетов США и Европы. В процессе обучения используются современные активные и интерактивные формы проведения занятий. Все слушатели обеспечиваются авторскими учебными пособиями. Главная цель наших программ МВА - развитие у действующих и будущих менеджеров навыков эффективного управления с учетом интересов бизнеса и государства.

Master of Public Administration (MPA)

Программа МРА предназначена для обучения государственных и муниципальных служащих, замещающих должности руководителей и их заместителей, а также лиц, включенных в кадровый резерв Президента Российской Федерации. Уровень подготовки по программе MPA определяется перечнем компетенций (знаний, умений и навыков), которыми должен обладать гражданский служащий, исполняющий обязанности по той или иной должности (или группе должностей) гражданской службы.