Mini-MBA: Директор по персоналу: Программа переподготовки

В результате обучения вы:

• научитесь формировать функциональную стратегию в области управления персоналом;
• получите современный инструментарий по основным управленческим компетенциям HR-директора: подбору, адаптации, оценке и аттестации, развитию персонала и системе мотивации;
• разовьете управленческие навыки и повысите личную эффективность руководителя;
• узнаете особенности управления персоналом в ситуации изменений;
• определите свое место в иерархии компании и разграничите полномочия и ответственность с другими подразделениями;
• систематизируете имеющиеся знания.

Срок обучения: от 6 до 9 месяцев

Дипломы:

• Государственный диплом РФ о профессиональной переподготовке по выбранному направлению
• Государственное приложение к диплому РФ о профессиональной переподготовке с перечислением освоенных модулей и указанием количества часов

Москва,