Программы MBA HR (управление персоналом)

Сегодня директор по персоналу - не просто руководитель, а проводник изменений. Его задача - повысить рыночную стоимость компании путем привлечения дефицитных квалифицированных кадров, оптимизации деятельности и создания кадрового резерва. Рынок труда всегда активен и очень изменчив. Современный директор по персоналу должен решать задачи стратегического уровня, владеть навыками поиска, адаптации,

Обеспечение стабильности функционирования предприятия, совершенствование и рационализация использования существующих ресурсов - важный аспект, который необходимо учитывать и включать в комплекс мер, направленных на оптимизацию деятельности компании. Программа MBA "Управление безопасностью на предприятии" от Moscow Business School решает задачи подготовки специалистов, способных обеспечить