Бухгалтерский (бюджетный) и налоговый учет в государственных ...Санкт-Петербург
Бухгалтерский учет с ноля. Налоги. Отчётность. 1С: ...Новокузнецк
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3. ...Новокузнецк
Строительные организации – заказчики-застройщики, подрядчики: ...Сочи
Иностранные работники в 2024 году: кадровые, правовые и ...Москва
1С: Бухгалтерия 8.3. Налоги. Отчётность.Новокузнецк
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 20.23.1. ПрактикаНовокузнецк
Кадровое делопроизводство от А до Я. Успешный кадровикХабаровск
руб. 3,800.00
за 16 ак. часов 2 дня
1. Организационно-правовое взаимодействие с учредителем организации. Государственное (муниципальное) задание и критерии эффективности его выполнения. Нормативно-правовое регулирование на всех уровнях деятельности учреждений здравоохранения. 2. Документационное обеспечение деятельности и архивное дело. Взаимодействие с Роскомнадзором. Порядок проведения плановых и внеплановых проверок. 3. Платные услуги в здравоохранении. Организация платных услуг. Расчет стоимости платной услуги. Особенности расчета себестоимости услуги. Маркетинг услуг в здравоохранении. 4. Экономические аспекты деятельности учреждения здравоохранения. Смета или план финансово-хозяйственной деятельности. Разграничение коммерческой деятельности и деятельности в рамках государственного задания. 5.Оплата труда в учреждении здравоохранения. МРОТ и минимальная заработная плата в регионе: сущностные различия и практика применения. Доведение ...
1. Организационно-правовое взаимодействие с учредителем организации. Государственное (муниципальное) задание и критерии эффективности его выполнения. Нормативно-правовое регулирование на всех уровнях деятельности учреждений здравоохранения. 2. Документационное обеспечение деятельности и архивное дело. Взаимодействие с Роскомнадзором. Порядок проведения плановых и внеплановых проверок. 3. Платные услуги в здравоохранении. Организация платных услуг. Расчет стоимости платной услуги. Особенности расчета себестоимости услуги. Маркетинг услуг в здравоохранении. 4. Экономические аспекты деятельности учреждения здравоохранения. Смета или план финансово-хозяйственной деятельности. Разграничение коммерческой деятельности и деятельности в рамках государственного задания. 5.Оплата труда в учреждении здравоохранения. МРОТ и минимальная заработная плата в регионе: сущностные различия и практика применения. Доведение заработной платы до МРОТ и порядок индексации. Эффективные контракты и порядок пересмотра критериев эффективности. Трудовой договор и гражданско-правовой, практика заключения. Трудовые споры по вопросам заработной платы. Административная и уголовная ответственность за нарушения в сфере оплаты труда, судебная практика. 6.Навыки общения с пациентами. Навыки избегания конфликтных ситуаций. Навыки сообщения негативной информации. Особенности общения при предложении пациенту дорогостоящих, но эффективных лекарственных средств. Предложение платных услуг. 7.Профстандарты в учреждении здравоохранения. Приведение работников здравоохранения в соответствие требованиям профстандартов. Обучение персонала. Изменения трудового законодательства в части социальной защиты персонала при обучении и прохождении независимой оценки квалификаций. 8. Налогообложение. Изменения в налоговом законодательстве и налоговой дисциплине. Расчет штрафов, пеней и неустоек, новые требования. 9. Утилизация медицинских отходов. Классификация и правила утилизации медицинских отходов. Требования личной безопасности персонала при сборе отходов и методы их соблюдения. Опыт регионов по вопросам утилизации медицинских отходов. 10. Бережливое производство в здравоохранении. Понятие и сущность бережливого производства. Инструменты бережливого производства. Процессный подход. Кайдзен или постоянные улучшения. Эффект от бережливого производства. Использование инструментов и методов бережливого производства в учреждении здравоохранения. 11. Изменения в системе государственных закупок. Новое в законодательстве по государственным закупкам. Особенности государственных закупок в здравоохранении. Определение начальной максимальной цены контракта. Расчет различными способами начальной максимальной цены. Механизм взаимодействия с учредителем при осуществлении закупочной деятельности. Обеспечение закупок. Банковская гарантия. Штрафы и пени. 12. Системное управление учреждением здравоохранения. Навыки комплексного видения проблем. Определение степени готовности к системному мышлению. Умение фильтровать и сортировать информацию.
Красноярск, ул. Урицкого, 61
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения