C открытой датой
|
Подготовка к экзамену на лицензию медсестры в США - NCLEX тест
в
Career Improvement Consulting
|
Pоссия
|
36 000 руб.
|
|
Учебный план составлен на основе требований и предписаний разработчика экзамена — NCSBN (Национальный Совет Медсестринских Департаментов Штатов). Особое внимание уделено распределению учебного материала согласно с экзаменационным планом и подробному обсуждению особенностей медсестринского дела в США, а также вопросов и проблем, с которыми сталкиваются медсестры во время лицензионного экзамена.
|
|
|
C открытой датой
|
Сестринское дело
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
25 000 руб.
|
|
Цель: овладение новыми теоретическими и практическими знаниями в области сестринского дела.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Анестезиология и реаниматология
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
25 000 руб.
|
|
Цель: специализация медицинских сестер-анестезистов отделений анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии с целью получения ими новых знаний, умений и навыков в оказании помощи больным при критических состояниях.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление сестринской деятельностью
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
30 000 руб.
|
|
Цель: дать новые знания в области управления процессами учреждения здравоохранения, управления сестринской деятельностью.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Стоматология хирургическая
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
30 000 руб.
|
|
Цель: формирование новых компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретения новой квалификации, позволяющей работать в должности: операционная медицинская сестра, старшая операционная медицинская сестра.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
30 000 руб.
|
|
Цель: приобретение новых профессиональных знаний умений навыков при осуществлении функций по надзору за соблюдением санитарного законодательства РФ в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия и защиты прав потребителей.
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Гигиеническое воспитание
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
30 000 руб.
|
|
Цель: приобретение врачом полного объема систематизированных теоретических знаний и минимума профессиональных навыков, необходимых для самостоятельной работы в должности врача по гигиеническому воспитанию.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Сестринское дело. Функциональная диагностика
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Цель: совершенствование компетенций специалиста, необходимых для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Усовершенствование медицинских сестер процедурных кабинетов
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Цель: совершенствование компетенций специалиста, необходимых для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Ультразвуковая диагностика
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Цель: повышение квалификации по специальности "Сестринское дело".
|
|
|
|
C открытой датой
|
Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Цель: систематизация и углубление профессиональных знаний, освоение новых знаний, обеспечивающих совершенствование профессиональных компетенций в профессиональной деятельности.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Современные аспекты работы медицинских сестер в процедурных и прививочных кабинетах
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Цель: систематизация и углубление профессиональных знаний, освоение новых знаний, обеспечивающих совершенствование профессиональных компетенций в профессиональной деятельности.
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Современные аспекты сестринского дела
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Цель: предоставление современной информации по науке сестринского дела, новым направлениям реформирования здравоохранения и технологиям управления.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Сестринское дело в реаниматологии и интенсивной терапии
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Цель: повышение квалификации по специальности "Сестринское дело".
|
|
|
|
C открытой датой
|
Сестринское дело при инфекционных заболеваниях
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Цель: получение теоретических знаний, развитие практических умений и навыков, полученных в процессе обучения, и формирование профессиональных компетенций медицинской сестры, необходимых в решении реальных профессиональных задач.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Сестринское дело при инфекциях
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Цель: получение теоретических знаний, развитие практических умений и навыков, полученных в процессе обучения, и формирование профессиональных компетенций медицинской сестры, необходимых в решении реальных профессиональных задач.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Сестринское дело в косметологии
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Цель: совершенствование компетенций специалиста, необходимых для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Сестринское дело в наркологии
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Цель: совершенствование компетенций специалиста, необходимых для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Сестринское дело во фтизиатрии
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Цель: совершенствования профессиональных знаний и компетенций специалистов противотуберкулёзных диспансеров, больниц, санаториев, как взрослых, так и детских, необходимых для профессиональной деятельности в рамках имеющейся квалификации.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Сестринское дело в травматологии
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Цель: совершенствование компетенций специалиста, необходимых для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
|
|
|
|
