Программа
1. Соглашение сторон как основание прекращения трудового договора.
2. Позиция Верховного Суда РФ по сложным случаям прекращения трудового договора по соглашению сторон.
3. Особенности правового регулирования документационного оформления прекращения трудового договора по соглашению сторон.
4. Возможность выплат в пользу работника при прекращении трудового договора по соглашению сторон.
5. Процедура расторжения трудового договора по инициативе работника.
6. Позиция Верховного Суда РФ по сложным случаям расторжения трудового договора по инициативе работника.
7. Обязанность работника предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию. Сроки предупреждения.
8. Порядок документирования предупреждения об увольнении по собственному желанию.
9. Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию.
10. Правильное внесение записи в трудовую книжку об увольнении по соглашению сторон или по собственному желанию.
Время проведения ...
Подробнее о программе
Программа
1. Соглашение сторон как основание прекращения трудового договора.
2. Позиция Верховного Суда РФ по сложным случаям прекращения трудового договора по соглашению сторон.
3. Особенности правового регулирования документационного оформления прекращения трудового договора по соглашению сторон.
4. Возможность выплат в пользу работника при прекращении трудового договора по соглашению сторон.
5. Процедура расторжения трудового договора по инициативе работника.
6. Позиция Верховного Суда РФ по сложным случаям расторжения трудового договора по инициативе работника.
7. Обязанность работника предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию. Сроки предупреждения.
8. Порядок документирования предупреждения об увольнении по собственному желанию.
9. Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию.
10. Правильное внесение записи в трудовую книжку об увольнении по соглашению сторон или по собственному желанию.
Время проведения
с 10.00 до 11.30
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключ
