Характеристика программы
Необходимость разработки и реализации магистерской программы «Корпоративный юрист» предопределяется двумя группами факторов:
а) преподавание права в российских вузах построено по институциональному признаку, в соответствии с которым в течение всего срока обучения студенты изучают отдельные отрасли права, состоящие из правовых институтов; при этом практически не учитываются связи между отраслями и нормами, реальное применение институтов и функциональное назначение юридической работы;
б) в реальной действительности практикующему юристу, и особенно юристу, работающему в корпорации, необходимо заниматься не изолированным применением отдельных правовых норм, а решение целевых задач, связанных с деятельностью той или иной организации.
Программа разработана кафедрой предпринимательского права при содействии и участии других кафедр факультета права НИУ ВШЭ и будет действовать с 2009-10 учебного года.
Цель и задачи программы
Наша программа разработана как новый образовательный продукт, нацеленный на формирование в России принципиально новой юридической компетенции - решение целевых задач, формирование функциональной компетенции юриста. Программа сфокусирована на подготовке нового поколения юристов (как аналитиков, так и исследователей), владеющих приемами и методами правового обеспечения целей и задач эффективного развития корпораций.
Магистерская программа построена так, чтобы обеспечить решение ключевых задач, без реализации которых невозможно правильно ориентироваться в профессиональной юридической деятельности, инновациях и тенденциях развития профессии и нельзя серьезно претендовать на развитие профессиональной карьеры юриста.
Формирование целей и задач программы предполагает анализ знаний и навыков, которыми должны обладать юристы, претендующие на успешную работу в различных российских и зарубежных корпорациях. В процессе подготовки магистерской программы был проведен опрос известных российских юристов, работающих в экономике и обслуживающих бизнес. Анализ их мнений позволяет рассматривать в качестве целей и задач программы формирование у студентов навыков профессиональной работы по следующим направлениям:
Организация и осуществление договорной работы в разных направлениях и сферах деятельности
-
Переговорные процессы, технология и психология ведения переговоров.
-
Процессуальная деятельность.
-
Претензионно-исковая работа.
-
Взаимоотношение с госорганами и органами власти. Налогово-аналитическое консультирование. Взаимоотношения в рисковых ситуациях.
-
Формирование корпоративных правоотношений. Корпоративное секретарство и сопровождение внутрифирменных отношений.
-
Разработка локальных нормативных документов. Проектное сопровождение бизнеса.
-
Проектное финансирование, корпоративное финансирование (размещение на бирже, синдицированные кредиты).
-
Участие в структурирование бизнеса. Взаимоотношение с акционерами. Взаимоотношение с филиалами.
-
Структурирование сделок.
-
Правовая экспертиза: разработка правовых форм (сделок), анализ предлагаемых форм с точки зрения рисков и пр. (участие в управлении рисками). Экспертиза правосубъектности контрагента. Уголовно-правовые риски корпораций.
-
Трудовые правоотношения, управление персоналом, мотивация деятельности.
-
Методика юридической работы в корпорации.
-
Место юриста в системе корпоративного управления. Бизнес-процессы и юридическое обслуживание. Задачи юриста в корпорации. Самосохранение, статус юриста, взаимоотношение со службами и органами управления корпораций.