Повышение производительности труда: Повышение квалификации

1. Производительность труда. Существующие системы повышения производительности на предприятиях в России и в экономически развитых станах. Влияние производительности труда на эффективность работы предприятия. Рост производительности труда и качество готовой продукции. Взаимосвязь между уровнем квалификации рабочей силы и повышением производительности. Влияние личностных особенностей и физиологических аспектов на производительность труда. Роль руководителей подразделений в процессе повышения конкурентоспособности предприятия и росте производительности труда.
2. Способы повышения производительности труда. Технологические и экономические факторы роста производительности труда. Методика проведения комплексного технико-экономического анализа работы предприятия. Анализ эффективности использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени. Методы оптимизации численности производственного персонала предприятия.
3. Управление производительностью труда. Ключевые показатели производительности труда, источники информации для расчета и методы расчета показателей. Методика планирования роста производительности с учетом влияния отдельных факторов. Результаты мероприятий по повышению производительности труда.
4. Организация работы производственного подразделения, направленная на повышение производительности труда. Система определения проблем и варианты решения. Система постановки целей и задач. Оперативно-календарное планирование. Инструменты оперативного управления. Специализация, оснащение и обслуживание рабочих мест. Анализ эффективности использования оборудования, сырья и материалов. Организация работы с использованием методик бережливого производства.
5. Нормирование труда как фактор обоснования оптимальной численности персонала и максимальной производительности труда. Современные и эффективные методики нормирования труда и способы их использования для повышения эффективности производства.
6. Повышение производительности труда и мотивация персонала. Мотивация труда как фактор роста производительности труда. Методики определения вклада каждого работника в общий результат. Квалификационные требования к работникам. Системы мотивации и оплаты труда производственных рабочих. Комплексный подход к мотивации.
7. Практические занятия. Оценка уровня существующей на предприятии производительности труда. Разработка плана мероприятий по повышению производительности труда и прибыли предприятия.
8. Разбор практических вопросов слушателей, ответы на вопросы.

Для участников мероприятия:

• обучение по программе с выдачей Удостоверения;
• учебно-методические материалы на бумажных носителях и (или) в форме электронных документов;
• ежедневные обеды и кофе-брейки.

Всем слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 12 августа 2014 года № 8583 Серия 54Л01 № 0001946 от 12.08.2014 г.).

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании;
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).