Бизнес-профайлинг. Технология 7Радикалов. Базовый уровень: Тренинг

• Характер и мотивы поведения людей
• Понятие "радикал" и практика его применения в управлении людьми
• Базовые принципы визуальной диагностики характера (профайлинга)
• Виды визуально-доступной информации и ее использование в профайлинге
• Этапы визуальной диагностики характера
• Технология профайлинга по телосложению
• Технология профайлинга по оформлению внешности
• Технология профайлинга по мимике, жестикуляции, похожке, позам
• Технология профайлинга по поведению и общению
• Технология сравнения радикалов по степени выраженности в характере
• Понятие аттракции и формирование симпатии человека к себе
• Нахождение индивидуального подхода к каждому человеку
• Убеждение и переубеждение людей
• Техника прогнозирования поведения человека
• Диагностика своего характера
• Диагностика характеров участников тренинга
• Диагностика характеров известных людей
• Диагностика характера по фото и видео
• Диагностика характера по рассказу о человеке
• Технология экспресс-оценка характера
• Технология углубленной оценки характера

По окончанию программы Вы:

• сможете оперативно, без применения каких-либо тестов получать важную информацию о профессиональных качествах и коммуникативных особенностях  каждого партнёра по общению и взаимодействию;
• научитесь рационально применять базовые психологические принципы при подборе, отборе, оценке, развитии, профориентации и мотивации персонала;
• сможете находить уникальный подход в управлении к каждому человеку, учитывая его индивидуальные психологические особенности;
• обучитесь осознанно выстраивать результативное управление общением и поведением людей;
• разовьёте умение прогнозировать поведение людей в сложных и критических ситуациях;
• смогжете находить в каждом партнёре по общению конструктивный личностный потенциал и создавать позитивную установку на социальное сотрудничество;
• научитесь рационально управлять стилем своего поведения и производить нужное впечатление на собеседника;
• гармонизируете отношения с коллегами по работе и семье;
• научитесь хорошо понимать себя, свои сильные и слабые стороны;
• сможете эффективно управлять своим профессиональным и личностным развитием и многое другое.

Как сделать эти процессы в разы эффективнее и успешнее?

Это технология визуального распознавания характера, позволяющая оперативно выявлять истинные мотивы поведения людей, достоверно прогнозировать и управлять их поведением.

Кому эти знания будут интересны:
 

• Руководителям — для управления и мотивации подчинённых, а также выявления ненадежных и даже опасных сотрудников;
•  
• HR-менеджерам — для подбора сотрудников с оптимальными врожденными и развитыми данными для конкретной должности;
•  
• Предпринимателям — для выбора надежных бизнес-партнеров и сотрудников;
•  
• Менеджерам по продажам— для разработки эффективной стратегии продаж, основанной на особенностях характера клиента;
•  
• Консультантам — для глубокого понимания своих клиентов и выстраивания отношений на новом уровне;

Цель программы:

Обучить технологиям визуального распознавания характера и эффективному управлению поведением людей.

Задачи программы:

• Познакомить с базовыми понятиями психологии индивидуальных различий
• Сформировать умения визуальной диагностики характера
• Обучить технике индивидуального подхода в управлении каждым человеком

Методы обучения:

Интерактивные лекции, индивидуальные и групповые упражнения, коллективные обсуждения, анализ ситуаций, распознавание характеров по фото и видеоматериалам, визуальная диагностика индивидуальных особенностей известных людей и участников тренинга.

Условия проведения:

• Продолжительность занятий: 2 дня,  с 10 до 18 часов. 
• Количество участников в группе: от 5 до 10 человек.
• Стоимость обучения: 18000 руб.
• Скидки за раннее бронирование и групповое участие.

Раздаточные материалы:

Рабочая тетрадь участника; электронный конспект учебных занятий; задания для самостоятельной работы, сертификат.

Бонус:

• доступ в закрытую группу, где ежедневно выкладывается материалы  для тренировки полученных знаний и навыков.