Разработка тренинговых программ: Тренинг

Формирование образа желаемого результат обучения

• формулирование цели тренинга;
• определение необходимых изменений;
• выделение компетенций, которые необходимо развивать;
• ранжирование компетенций (основные и дополнительные);
• предтренинговая диагностика: цели, задачи, варианты проведения;

Разработка программы и сценария тренинга

• разработка структуры тренинга;
• формирование содержательных модулей;
• определение формата и длительности тренинга;
• обеспечение необходимого запаса знаний по теме тренинга;
• информационное насыщение содержательных модулей;
• выбор инструментов для проработки основных и дополнительных компетенций;
• выбор и планирование использования необходимых технических средств;
• разработка сценария тренинга
• составление тайминга всех мероприятий тренинга;
• создание буклета участника;
• создание тренерского буклета;

Обкатка тренинга

• обкатка отдельных содержательных модулей программы;
• обкатка всей программы;
• корректировка программы в соответствии с целью тренинга и с основными критериями эффективного обучения;
• подготовка домашнего задания;
• планирование мероприятий по посттрениговому сопровождению;