Спиральная динамика: Тренинг

• Вы рассмотрите различные мемы, которые формируются в ответ на меняющиеся условия существования и оказывают влияние на все наши поступки и поведение.
• Вы сможете по-новому взглянуть на убеждения и ценности, которые влияют на наше выживание, родственные связи, власть, достижение целей или консенсуса, а также дают нам интегрированный и целостный подход к жизни.
• Вы потренируетесь определять доминирующие шаблоны мышления и поведения, калибровать их и подстраиваться под соответствующий уровень собеседника, чтобы поддерживать коммуникацию на доступном для него уровне и при этом быстро достигать нужных результатов.
• Вы сможете лучше понимать себя и окружающих вас людей, мотивы и поступки.
• Спиральная динамика полезна в понимании и работе не только с отдельными людьми, но и с различными общественными группами. Её применяют в бизнесе, в политике и других областях социального строительства и управления. Бизнес – наиболее распространенный пример общественных организаций, и вы посмотрите на динамику лидерства через призму Спиральной динамики, изучите принципы и наиболее подходящие инструменты для управления организациями.
• Вы сможете посмотреть под новым углом на вашу компанию, понять почему многие процессы в ней выстроены именно так.
• Также вы затронете основные принципы проектирования организаций. Как можно построить эффективную компанию через Спиральное выравнивание. На что нужно обратить внимание?

Спиральная динамика (SD) — это новая эффективная модель развития человека, группы людей и организации, переворачивающая представление о человеческой эволюции. Спиральная Динамика — это модель эволюционного развития людей, организаций и общества, разработанная Доном Беком и Крисом Кованом на базе теории и исследований Клера Грейвза. В основе спиральной динамики лежит исследование мемов – невидимых глубинных шаблонов мышления, которые часто неосознаваемо влияют на людей. Мем проявляет себя в виде мировоззрения, системы ценностей, уровня психологического существования, структуры убеждений, организующих принципов, способа мышления и образа жизни. Модель даёт эффективный инструмент для понимания механизмов и принципов взаимодействия между людьми, решения конфликтов и управления коллективами.

Формат — 2 дня с 10:00 до 18:00 с перерывом на обед и кофе-паузами

При оплате за неделю и ранее - 12 000 рублей Чтобы зафиксировать участие, достаточно внести предоплату 5 000 руб.

Обратите внимание! Аванс не возвращается, можно перезачесть на любую другую программу Института НЛП СПб.