У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Психология / Популярная психология / Эффективный руководитель. Психология управления.

Эффективный руководитель. Психология управления.: Тренинг

Афина Паллада, консалтинговая группа Афина Паллада, консалтинговая группа (0.18) Рейтинг компании Екатеринбург не указана

руб. 0.00

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Тренинг
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
top-менеджеры, руководители отделов и подразделений
Анонс программы
Цели и результаты обучения:
* Освоение основных подходов к ведению переговоров: жесткие переговоры, торг, интегративные переговоры.
* Тренировка практических навыков переговорного процесса.
* Тренировка подключения к ресурсу и удержание ресурсного состояния.
* Осознание позиции руководителя: жертва или ответственность?
* Формирование навыков эффективного управления.
* Повышение профессиональной управленческой компетенции.
* Умение быстро, гибко и активно действовать в ситуации неопределенности бизнес-пространства.
Описание программы

Программа бизнес-тренинга

Психология влияния в бизнесе

  • Психология скрытого воздействия.
  • Невербальное поведение управленца.  Управление впечатлением.
  • Анализ собственных «плюсов» и «минусов».
  • Ролевое  поведение руководителя, как инструмент влияния.
  • Оптимальное позиционирование молодого руководителя перед сотрудниками старшего возраста (ситуации типа: "меня не воспринимают всерьез").
  • Как преодолевать психологические барьеры с помощью навыков уверенного поведения.

Переговорная практика руководителя

  • Переговоры как взаимозависимость и конфликт интересов.
  • Особенности ситуации переговоров: поиск решения в условиях высокой неопределенности.
  • Отличие переговоров от других видов взаимодействия.
  • Стратегии поведения в конфликте.
  • Способы эффективного повышения субъективной удовлетворенности у партнера по переговорам.
  • Поиск решения, которое удовлетворяет все ...
Подробнее о программе
 
Курс в архиве
При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 0.03 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Жесткие переговоры для руководителей Очная/дневная Санкт-Петербург 32 000 руб.

Мини-MBA: Практическое управление компанией Модульная Самара 68 000 руб.

Профайлинг. Как читать людей Очная/дневная Санкт-Петербург 19 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию