Бухгалтерский учет с ноля. Налоги. Отчётность. 1С: ...Новокузнецк
Расчёт и начисление заработной платы с применением 1С: ...Новокузнецк
Специалист по кадрамХабаровск
ЖКХ 2024 - право, бухгалтерский учет и налогообложениеСочи
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Гособоронзаказ-2024 и учет его исполнения: право, ...Петрозаводск
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3. ...Новокузнецк
Бухгалтерский (бюджетный) и налоговый учет в государственных ...Санкт-Петербург
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 20.23.1. ПрактикаНовокузнецк
1С: Бухгалтерия 8.3. Налоги. Отчётность.Новокузнецк
руб. 9,500.00
за 4 дня
I модуль. Психологические основы коучинга (Краткосрочная позитивная психотерапия)
• Понятие краткосрочной терапии. Психотерапия или консультирование, ориентированное на решение (solution-talk)? Истоки краткосрочной позитивной психотерапии. Краткосрочная позитивная психотерапия как идеологическая основа для коучинга. • Позитивный подход. Развитие позитивного мышления. Отличие позитивного подхода от слепого оптимизма. Переименование как способ изменения отношения к ситуации. • «Вера в мудрость клиента». Эффект Пигмалиона. • «Ориентация в будущее» как основа подхода solution-talk. • Набор техник для решения конкретных задач. • Структура сессии. • Техники работы с проблемой: инвентаризация пробных решений, разделение проблем, техника хороших наименований. • ...
• Понятие краткосрочной терапии. Психотерапия или консультирование, ориентированное на решение (solution-talk)? Истоки краткосрочной позитивной психотерапии. Краткосрочная позитивная психотерапия как идеологическая основа для коучинга. • Позитивный подход. Развитие позитивного мышления. Отличие позитивного подхода от слепого оптимизма. Переименование как способ изменения отношения к ситуации. • «Вера в мудрость клиента». Эффект Пигмалиона. • «Ориентация в будущее» как основа подхода solution-talk. • Набор техник для решения конкретных задач. • Структура сессии. • Техники работы с проблемой: инвентаризация пробных решений, разделение проблем, техника хороших наименований. • Перевод проблемы в цель. Работа с целью. Конкретизация цели и мотивация на ее достижение. «Чудесные вопросы» и «Воспоминание из будущего». • «Вопросы скептика» и «техника детского любопытства». • Исследование ресурсов. Помощь клиентам в исследовании ресурсов. Поиск ресурсов в прошлом и будущем. Техника «хороших исключений». «Коупинг-вопросы». • Применение техник с использованием различных шкал. • Социальная сеть как ресурс. Работа с социальной сетью. • Работа с объяснениями (т.е. теми причинами, с которыми клиент связывает наличие своей проблемы). Полезные и вредные объяснения. Умение позитивно и творчески трансформировать объяснения клиента.
Обучение: 4 дня с 18.30 до 22.00 Супервизия: 1 день с 18.30 до 21.30
Санкт-Петербург, Лиговский пр.д.57/59
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения