Противодействие коррупции в организациях с государственным участием: Повышение квалификации

• Требования законодательства РФ по проведению антикоррупционной политики в организациях с государственным участием. Международные нормы антикоррупционного законодательства. Основные положения ФЗ «О противодействии коррупции»  и национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 гг.;
• Основные положения приказа Росимущества от 02.03.2016 N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по организации управления рисками и внутреннего контроля в области предупреждения и противодействия коррупции", применяемого в акционерных обществах с государственным участием;
• Анализ коррупционных рисков в организациях с государственным участием. Методики оценки коррупционных рисков. Процесс управления коррупционными рисками. Составление карты коррупционных рисков. Определение «критических точек» и «коррупциогенных факторов»;
• Примерный перечень действий должностных лиц организаций с государственным участием, которые могут квалифицироваться как коррупция по российскому и международному законодательству. Уголовная и административная ответственность за правонарушения, относящиеся к коррупционным;
• Определение антикоррупционных мер и формирование антикоррупционной политики в организациях с государственным участием. Создание комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов. Привязка антикоррупционных мер к реальным коррупционным схемам;
• Понятие «конфликт интересов» в антикоррупционном законодательстве. Обязанность должностных лиц принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
• Методика анализа ситуации, попадающей под понятие «конфликт интересов». Порядок предотвращения и урегулирование конфликта интересов. Применение мер дисциплинарного воздействия к его участникам;
• Создание кодека этики и служебного поведения, положения о конфликте интересов, положения о подарках и знаках делового гостеприимства и иных локальных актов, регламентирующих антикоррупционную политику. Организация обучения и информирования работников;
• Минимизация коррупционных рисков в процессе договорной работы.Регламентация процедур выбора контрагентов и взаимоотношения с ними. Проверки контрагентов. Вычисление аффилированности в сделках. Основные антикоррупционные требования федеральных законов от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ и от 18.07.2011 г № 223-ФЗ при осуществлении договорной работы;
• Минимизация коррупционных рисков в кадровой работе и принятии управленческих решений. Антикоррупционные процедуры при трудоустройстве родственников; 
• Методика проведения антикоррупционной экспертизы локальных нормативных правовых актов в организациях с государственным участием;
• Организация системы внутреннего контроля и аудита как элемент антикоррупционной политики. Проведение внутренних проверок по фактам нарушения антикоррупционного законодательства;
• Специальные обязанности должностных лиц организаций с государственным участием, предусмотренные антикоррупционным законодательством. Уведомление об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
• Представление отдельными должностными лицами организаций с государственным участием сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления данных сведений и заполнения декларации;
• Запреты и ограничения, предусмотренные антикоррупционным законодательством для  отдельных должностных лиц организаций с государственным участием;
• Антикоррупционные требования и ограничения, налагаемые на бывших государственных и муниципальных служащих при заключении ими трудовых или гражданско-правовые договоров с госкорпорациями;
• Меры ответственности за коррупционные правонарушения и непринятию мер по противодействию коррупции. Порядок привлечение к ответственности должностных лиц организаций с государственным участием;
• Порядок контроля и надзора за соблюдением законодательства о противодействии коррупции. Полномочия органов прокуратуры по надзору за исполнение антикоррупционного законодательства. Деятельность Минтруда РФ в сфере методического обеспечения противодействия коррупции.

Российское законодательство и Национальный план по противодействию коррупции на 2018 – 2020 годы, утвержденный Указом Президента РФ от 29.06.2018 N 378 требует принятие в организациях с государственным участием мер по предупреждению и противодействию коррупции.

Данные меры включают в себя целый комплекс мероприятий, начиная от формирования соответствующей локальной нормативно-правовой базы и заканчивая обучения работников требованиям антикоррупционного законодательства. Работники организаций с государственным участием должны знать и понимать, что работая на соответствующих должностях, они попадают в зоны коррупционных рисков и будет установлен контроль за их деятельностью, включая контроль за расходами и доходами как самих сотрудников, так и членов их семей.

Кроме того на них возлагаются ряд запретов и ограничений, невыполнение или нарушение которых влечет за собой дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения за утрату доверия. Одним из проблемных моментов с точки зрения практики применения является понятие «конфликт интересов» и работники организаций с государственным участием должны понимать какая ситуация попадает под это понятие и что им надо сделать для предотвращения и урегулирования конфликта интересов.  На семинаре будет рассмотрен весь комплекс мер, который должен быть реализован в организации с государственным участием, а также участникам будет выданы соответствующие информационные материалы (нормативные акты, тематические подборки, методики, презентации, шаблоны локальных актов и т.д.) для практической работы.

По завершению обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.