Курсы, программы / Управление, менеджмент, бизнес-образование / Комплаенс – построение системы на предприятии. Эффективный инструмент управления компанией

Комплаенс – построение системы на предприятии. Эффективный инструмент управления компанией: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


ОПК, ООО (0.27)		Санкт-Петербург	18 500 руб. 5550 EM (30%) руб. 18,500.00 за 16 ак. часов 2 дня

Даты проведения

30.09.2019 - 01.10.2019
27.01.2020 - 28.01.2020
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Руководители предприятий и организаций различных форм собственности; экономических, плановых, коммерческих отделов, отделов внутреннего контроля и аудита, специалисты подразделений безопасности (экономической безопасности).

Преподаватель

Анонс программы

Приглашаем на семинар: "Комплаенс – построение системы на предприятии. Эффективный инструмент управления компанией".

Описание программы

Комплаенс - новое понятие в Российском законодательстве.
Комплаенс – противодействие корпоративному мошенничеству и снижению потерь компании.
Преимущества системы комплаенс. Комплаенс – система - один из важнейших принципов ведения бизнеса.
Идентификация комплаенс рисков.
Механизмы выявления комплаенс-рисков в бизнес-процессах организации;
Зарубежное и отечественное законодательство о комплаенс.
Получение конкурентного преимущества при внедрении системы. Организация комплаенс контроля. Отличие отдела комплаенс - контроля от СВК.
Основы риск – менеджмента. Управления рисками, как один из важнейших элементов выстраивания бизнес процессов в Компании.
Зарубежные и отечественные стандарты в управлении рисками.
Основные инструменты работы по управлению рисками.
Комплаенс – риски. Системный подход и ERM. Механизмы выявления и оценки комплаенс-рисков.
Организация отдела комплаенс - контроля в ...

Подробнее о программе

Комплаенс - новое понятие в Российском законодательстве.
Комплаенс – противодействие корпоративному мошенничеству и снижению потерь компании.
Преимущества системы комплаенс. Комплаенс – система - один из важнейших принципов ведения бизнеса.
Идентификация комплаенс рисков.
Механизмы выявления комплаенс-рисков в бизнес-процессах организации;
Зарубежное и отечественное законодательство о комплаенс.
Получение конкурентного преимущества при внедрении системы. Организация комплаенс контроля. Отличие отдела комплаенс - контроля от СВК.
Основы риск – менеджмента. Управления рисками, как один из важнейших элементов выстраивания бизнес процессов в Компании.
Зарубежные и отечественные стандарты в управлении рисками.
Основные инструменты работы по управлению рисками.
Комплаенс – риски. Системный подход и ERM. Механизмы выявления и оценки комплаенс-рисков.
Организация отдела комплаенс - контроля в Компании. Создание подразделения комплаенс (должности комплаенс - менеджер). Подчинение, основные права и обязанности. Взаимодействие с подразделениями организации
Компетенции комплаенс - контролера.
Комплаенс - система, как основной инструмент противодействия внутреннему мошенничеству и коррупционным проявлениям.
Понятие "конфликт интересов" в трудовых отношениях. Создание перечня должностей, при назначении на которые работники обязаны принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
Комплаенс - контроль сотрудников компании, занимающих должности с коррупционными рисками. Процедуры приема-увольнения сотрудников. Политика кадровой безопасности по минимизации коррупционных рисков.
Минимизация коррупционных рисков в договорной работе. Регламентация процедур выбора контрагентов и взаимоотношения с ними. Проверки контрагентов (Due diligence). Анализ надежности контрагентов и безопасности коммерческих предложений. Вычисление аффилированности в сделках
Политики комплаенс системы.
Кодекс корпоративной этики.
Осуществление комплаенс-контроля за сотрудниками компании. Применение его результатов для воздействия на сотрудника.
Работа с контрольно - надзорными органами.
Законопроект РФ "Об антимонопольном комплаенсе".
Минимизация коррупционных рисков при осуществлении конкурсов, торгов и запросов котировок.
Основные антикоррупционные требования федеральных законов № 44-ФЗ и № 223-ФЗ при осуществлении договорной работы.
Понятие "проактивный" комплаенс.

Скрыть подробности

Контактная информация

ОПК, ООО
info@opk.spb.ru
ул. Михайлова, д. 17, к. 3
8 (81 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Курс в архиве При заявке через сайт скидка 2%

	Оплати часть EduMoney Вы можете обменять 5550 EM на 5550 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия. Количество квот 1 Как получить EduMoney?
Оплатить за EM

	Есть акция! При участии трех и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате.
Участвовать!


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 370 руб. (2%)