1. Обеспечение корпоративной безопасности предприятия в условиях антикризисного управления. Усиление рисков и оптимизация расходов. На чем можно, а на чем лучше не экономить.
2. Трансформация менеджмента безопасности. Аутсорсинг корпоративной безопасности в условиях кризиса и пандемии.
3. Компетенции и навыки специалиста по безопасности, востребованные в условиях кризиса и пандемии.
4. Принятие управленческих решений в условиях избыточности информации, ее неточности и недостоверности. Выбор между быстротой принятия решений и безопасностью при принятии решений.
5. Особенности корпоративной безопасности в условиях политики импортозамещения и закрытия границ.
6. Обеспечение защиты предприятия в условиях цифровизации бизнес-процессов. Обеспечение безопасности лиц, принимающих решения, и защита интересов предприятия в цифровом пространстве. Цифровая трансформация корпоративной безопасности. Применение элементов искусственного интеллекта в корпоративной безопасности.
7. Трансформация кадровой безопасности в условиях дистанционной (удаленной) работы. Новеллы трудового законодательства. Запреты на увольнения работников.
8. Обеспечение информационной безопасности при дистанционной работе. Трансформация понятия "конфиденциальность" в отсутствии контура безопасности. Изменения в законодательстве о персональных данных. Понятие цифровой профиль человека.
9. Усиление информационного противоборства в условиях кризиса и пандемии. Способы защиты от черного пиара и недостоверной информации.
10. Осуществление контрольных функций при дистанционной работе. Переход от контроля процессов и выполнения регламентов к контролю результатов деятельности. Контроль за предоставленной свободой действий и делегированием полномочий.
11. Особенность политики кадровой безопасности при оформлении персонала по гражданско-правовым договорам. Взаимоотношения с лицами, уплачивающими налог на профессиональный доход (самозанятые).
12. Трансформация экономической безопасности. Проверка контрагентов и оценка безопасности коммерческих предложений в условиях экономической нестабильности и неопределенности. Риски банкротств контрагентов. Работа с дебиторской задолженностью.
13. Изменения в корпоративной безопасности в связи с появлением законодательства о цифровых финансовых активах.
14. Применение понятий "форс-мажор", "обстоятельства непреодолимой силы" в условиях отсутствия чрезвычайной ситуации в период пандемии. Практика отказа от выполнения обязательств в одностороннем порядке.
15. Изменение карты экономических рисков в условиях кризиса и пандемии. Усиление рисков привлечения к ответственности за невыполнение эпидемиологических и иных требований, связанных с кризисом и пандемией.
16. Появление антимонопольного комплаенса в законодательстве. Основные требования антимонопольного комплаенса в соответствии с ФЗ "О защите конкуренции". Роль подразделения безопасности в мероприятиях по антимонопольному комплаенсу.
17. Усиление государственного (административного) влияния на бизнес-процессы. GR функция как часть корпоративной безопасности. Особенности процесса лоббирования в современных условиях.
18. Принятие управленческих решений в условиях коллизий рыночной экономики и административного воздействия на бизнес.
19. Корректировки антикоррупционной политики предприятий.Основные положения методических документов Минтруда РФ, изданных в 2019-2020 годах по протииводействию коррупции. Вычисление личной заинтересованности и конфликтов интересов в закупках.
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключ
