Оценка профессиональных рисков как эффективный инструмент управления в системе управления охраной труда на современном предприятии (организации): Повышение квалификации

1. Система управления охраной труда как часть общей системы управления современным производством
2. Нормативные основы оценки рисков в Европейском союзе.
3. Общие положения теории рисков.
4. Обзор наиболее распространенных методов оценки профессиональных рисков.
5. Оформление и внедрение результатов оценки профессиональных рисков.
6. Общие положения по управлению рисками для здоровья и безопасности.
7. Проведение анализа мероприятий по управлению профессиональными рисками.
8. Автоматизация оценки рисков.
9. Итоговое тестирование.

В соответствии с Типовым положением о системе управления охраной труда, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н, с целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятельности, обязан установить порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками:

• выявление опасностей;
• оценка уровней профессиональных рисков;
• снижение уровней профессиональных рисков.

На сегодняшний день вопросы об оценке профессиональных рисков очень актуальны. Система управления профессиональными рисками позволяет заблаговременно провести оценку риска, опережая, минимизируя или устраняя развитие негативных ситуаций, а также обеспечить информирование об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья работников. Система управления профессиональными рисками позволит работодателю обеспечивать наивысшую результативность при наименьших затратах.