Курсы по "Управлению Малым Бизнесом" от наших партнёров - гарантия профессиональной подготовки

Участники тренинга научатся выделять главные требования к кандидатам на вакансию, проводить структурированное интервью, подбирать кейсы и тесты для определения необходимых качеств и компетенций кандидата, использовать разные стили проведения интервью и нивелировать свои недостатки, а также прояснять скрытые намерения кандидата.

Каким образом сформулировать и описать требования к должности? Как оценить выполнение этих требований? Всегда ли нужна аттестация? Что такое аттестация 360? Какие формы оценки, кроме аттестации, можно использовать? Как проектировать и проводить оценочные мероприятия? Семинар даст ответы на эти и ряд других вопросов, связанных с оценкой исполнения / результативностью работы персонала. Семинар

Семинар познакомит с методами оценки персонала для решения различных кадровых задач, расскажет о возможностях и особенностях их использования и оптимальном применении. Участники получат практические навыки проектирования и проведения различных методов оценки, а также анализа полученных данных и составления итогового отчета на основании всей имеющейся информации.

Цель семинара – научиться составлять финансовую модель необходимую для последующей презентации проектов молодежных коллективов.
Слушателям выдаются учебные пособия и сертификаты об обучении. Это практический тренинг для написания реального бизнес-плана на любую бизнес-идею.

Бесплатный вебинар из цикла "Кросс-культурные коммуникации"