Специалист по кадрамДистанционно
руб. 124,900.00
за 208 ак. часов 6 месяцев
МОДУЛЬ 1. СТРАТЕГИЯ И БЮДЖЕТ
СТРАТЕГИЯ ГОРОДСКОГО РАЗВИТИЯ • Стратегическое планирование и управление для города • Общий подход к разработке стратегии городского развития • Общий подход к реализации стратегии городского развития • Взаимосвязь с градостроительством и территориальным планированием • Ключевые факторы успеха стратегии и типичные ошибки • Качество жизни как ключевой ориентир для развития городов • Основные составляющие качества жизни • Как правильно измерять качество жизни • Качество жизни для специфических групп населения МАРКЕТИНГ МЕСТ • Структура маркетинга территорий • Три типа маркетинга: маркетинг классический, маркетинг отношений, внутренний маркетинг • Public case: “Из жизни российской глубинки” • Дифференцированный маркетинг. Целевые аудитории российских муниципалитетов с точки зрения маркетинга. Привлечение рынка туризма. ...
СТРАТЕГИЯ ГОРОДСКОГО РАЗВИТИЯ • Стратегическое планирование и управление для города • Общий подход к разработке стратегии городского развития • Общий подход к реализации стратегии городского развития • Взаимосвязь с градостроительством и территориальным планированием • Ключевые факторы успеха стратегии и типичные ошибки • Качество жизни как ключевой ориентир для развития городов • Основные составляющие качества жизни • Как правильно измерять качество жизни • Качество жизни для специфических групп населения МАРКЕТИНГ МЕСТ • Структура маркетинга территорий • Три типа маркетинга: маркетинг классический, маркетинг отношений, внутренний маркетинг • Public case: “Из жизни российской глубинки” • Дифференцированный маркетинг. Целевые аудитории российских муниципалитетов с точки зрения маркетинга. Привлечение рынка туризма. Привлечение бизнеса, расширение экспорта и стимулирование инвестиций. Привлечение жителей • Позиционирование мест РАЗМЕЩЕНИЕ ЗАКАЗОВ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД • Выбор способа размещения заказа. • Порядок проведения конкурсов, аукционов. • Размещение заказа способом запроса котировок, размещение заказа у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) • Типичные ошибки участников торгов, необходимые действия по минимизации рисков при подготовке предложений • Особенности муниципального контракта как вида договора • Контроль и рассмотрение споров в сфере размещения заказа ГОСУДАРСТВЕННЫЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫЙ БЮДЖЕТ • Доходы бюджета. Расходы бюджета. Бюджетная система и бюджетный процесс. Среднесрочное планирование. • Реформирование бюджетного процесса в Российской Федерации. • Обоснование бюджетных ассигнований. Реестр расходных обязательств • Целевые программы. • Вовлечение общественности в бюджетный процесс. Учет мнения населения при составлении бюджета • Дополнительные источники финансирования (социальные фонды, международные благотворительные организации, социально ответственный бизнес и др.) БЮДЖЕТИРОВАНИЕ, ОРИЕНТИРОВАННОЕ НА РЕЗУЛЬТАТ (БОР) • Практика внедрения БОР: основные методы и инструменты • Взаимосвязь БОР и системы стратегического планирования БОР в российской практике: взаимосвязь с административной и бюджетной реформой • Внедрение докладов о результатах и основных направлениях деятельности в практику управления бюджетными расходами • Последовательность действий по внедрению БОР на муниципальном уровне, основные участники и необходимая нормативно-правовая база МОДУЛЬ 2. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ. УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ (МУНИЦИПАЛЬНЫЕ) УСЛУГИ • Государственные (муниципальные) услуги – общие понятия и классификация. • Классификация государственных (муниципальных) услуг с точки зрения административных функций • Классификация государственных (муниципальных) услуг в общественном секторе • Формирование реестра (перечня) государственных (муниципальных) услуг • Определение потребности в государственных (муниципальных) услугах • Стандартизация государственных (муниципальных) услуг • Методологические подходы к разработке стандартов качества бюджетных услуг • Основные методологические подходы к оценке стоимости государственных (муниципальных) услуг • Учет и отчетность в разрезе государственных (муниципальных) заданий на оказание государственных (муниципальных) услуг • Мониторинг и контроль исполнения государственных (муниципальных) заданий МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫ • Назначение многофункциональных центров (МФЦ) • Нормативно-правовая база для создания МФЦ • Алгоритм выявления государственных и муниципальных услуг для предоставления их на базе МФЦ • Основы межведомственного взаимодействия при создании МФЦ • Взаимосвязи должностных регламентов и административных регламентов в МФЦ • Технология создания административных регламентов предоставления услуг на базе МФЦ • Механизм предоставления государственных и муниципальных услуг на базе МФЦ в электронной форме • Опыт внедрения МФЦ УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ • Правовые основы управления и распоряжения имуществом. • Закрепление имущества на балансе юридических лиц • Имущество, относящееся к казне. Вопросы правового регулирования и учета. • Порядок ведения реестра. • Собственность на землю. Требования к сделкам с земельными участками. Практика и ошибки при их заключении. • Распоряжение земельными участками для целей, не связанных со строительством. • Порядок передачи имущества в аренду, условия договоров аренды. • Рыночные арендные ставки. Расчет арендной платы за объекты недвижимости. Проблемы, возникающие в процессе приватизации объектов недвижимости. Участие арендаторов в выкупе принадлежащих муниципальным образованиям и субъектам федерации объектов недвижимости. • Регулирование инвестиционной деятельности (предоставление объектов недвижимости для целей строительства и реконструкции). МОДУЛЬ 3. ГОСУДАРСТВЕННАЯ И МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ • Правовые, организационные, территориальные и экономические основы местного самоуправления • Особенности организации работы органов местного самоуправления • Методы разработки, принятия и применения муниципальных правовых актов в деятельности органов местного самоуправления • Правовые основы работы с обращениями граждан • Правовые аспекты разграничения предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и региональными органами государственной власти в сфере местного самоуправления. Делегирование государственных функций муниципальным образованиям
МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА • Идеология в работе муниципального служащего. • Построение вертикали власти. • Повышение престижа муниципальной службы. • Подбор сотрудников и формирование кадрового резерва. • Оценка кандидатов по системе компетенций. • Введение в должность. • Информационный пакет для нового сотрудника. • Выращивание своей управленческой команды • Постановка управленческой задачи, делегирование полномочий и контроль Технологии эффективного управления: система поощрений и наказаний • Мотивация подчиненных. • Мотивационный профиль подчиненных. • Обучение и развитие подчиненных. • Европейский опыт развития систем государственного (муниципального) управления
Москва, Ул. Сельскохозяйственная, 17, корп. 5
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения
Специалист по кадрам
