Антикоррупционные поведение государственных и муниципальных служащих: правовые, экономические, политические и психологические аспекты: Повышение квалификации

1. Правовой блок
Понятие коррупции и правовые основы противодействия коррупционным правонарушениям. Особенности правового положения государственного и муниципального служащего и антикоррупционные требования к его служебному поведению. Меры профилактики коррупции на государственной и муниципальной службе. Противодействие коррупции при предоставлении государственных услуг. Предупреждение коррупционных рисков возникающих при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд. Предупреждение коррупционных рисков, возникающих в ходе проведения контрольных и надзорных проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Ответственность за коррупционные правонарушения.

2. Экономический блок
Антикоррупционная политика. Легализация (отмывание) доходов, полученных в результате хищения бюджетных средств и злоупотребления должностными полномочиями. Наиболее уязвимые сферы государственного финансирования. Примеры и схемы хищений в сферах государственного финансирования. Типология отмывания государственных средств, индикаторы и методики выявления подозрительных операций. Рекомендации и меры необходимые для выявления и предупреждения преступлений, связанных с хищением госсредств и легализацией доходов, полученных в результате хищения.

3.Политический блок
Политические аспекты в деятельности государственных и муниципальных служащих. Особенности политической системы и политической деятельности в современной России. Формирование электоральных предпочтений населения. Классификация и характеристика политических интересов, их реализация посредством политического участия и деятельности в сфере политики. Теория и практика российской политической деятельности. Политические технологии в деятельности государственных и муниципальных служащих.

4. Психологический блок
Психологические аспекты в деятельности государственных и муниципальных служащих. Искусство влияния: техники убеждения, противостояние манипуляциям. Техники снижения эмоционального напряжения. Предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с «конфликтными людьми». Управление временем (планирование, выделение приоритетов, организация дня). Профилактика профессионального выгорания. Навыки работы со стрессом. Тренинг.

Дополнительная информация

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа)

Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по теме семинара.

Для участников семинара организуются кофе-брейки, бизнес-ланчи и интересная культурная программа.