Охрана труда: всё, что обязан знать кадровик: Семинар

Изменения в правовом регулировании вопросов охраны труда

• Обновление законодательства по охране труда: изменения в ТК РФ и КОАП РФ.
• Нормативные правовые акты в сфере охраны труда.
• Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
• Установление тождества наименований профессий.
• Новый порядок расследования несчастных случаев.
• Новые требования по обязательному обучению первой медицинской помощи всего персонала электрослужб.
• Предрейсовые медосмотры, психиатрическое освидетельствование.
• Проект приказа о проведении предварительных медицинских осмотров.

Построение системы охраны труда в компании: с чего начать кадровику

• Взаимодействие кадровой службы с работниками службы охраны труда.
• Перечень необходимых документов по охране труда.
• Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда.
• Изменения в порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда.
• Инструктажи по охране труда: порядок ведения журналов регистрации инструктажей и их восстановления в случае отсутствия.
• Специальная оценка условий труда (СОУТ).
• Критерии выбора провайдера по СОУТ.
• Формы отчета о проведении СОУТ и инструкции по ее заполнению – изменения в порядке оформления.
• Требования к экспертам, проводящим СОУТ.
• Особые условия проведения оценки для некоторых категорий рабочих мест.
• Результаты проведения СОУТ. Льготы. Оценка качества проведения СОУТ.

Проверки соблюдения требований организации охраны труда: ответственность работодателя

• Полномочия Государственной инспекции труда в сфере охраны труда.
• Новый порядок проведения проверок по охране труда.
• Права и обязанности инспекторов при осуществлении контрольно-надзорных функций.
• Проверка проведения обучения по охране труда.
• Проверка документов, подтверждающих проведение медосмотров.
• Проверка проведения СОУТ.
• Проверка установления гарантий и льгот работникам работающих во вредных условиях труда
• Усиление ответственности работодателей и должностных лиц организаций за нарушение правил охраны труда, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, нарушение процедуры либо непроведение оценки условий труда.
• Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
• Административная ответственность организации и должностного лица (руководителя).
• Уголовная ответственность.

Пошаговый алгоритм для подготовки к проверке

• Типичные нарушения, выявляемые при проверках.
• Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.
• Как кадровику проверить качество работы отдела охраны труда: список важных вопросов.
• Лучшие практики российских компаний.
• Анализ проверок ГИТ по охране труда.