Обучение по теме Экология и охрана труда. Охрана труда Вебинары

Приглашаем на вебинар "Новое в охране труда в 2022 году: подводим промежуточные итоги и определяем пути дальнейшей работы по охране труда в организации".

Приглашаем на вебинар "Глобальные изменения в области охраны труда. Проверки ГИТ" (для сотрудников отдела охраны труда, кадров и юристов)

С 1 сентября 2021года планируется новый порядок обучения работников по охране и проверки знаний (Порядок 1/29 утрачивает и силу) и проведение всех инструктажей по охране труда для работников. Проверку знаний необходимо будет проводить по-новому. Ответственность за несоблюдение порядка обучения по охране установлена в виде штрафа 110-130 тыс. руб. (п.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ) и как обычно бывает в

В 2022 году кадровым специалистам следует учесть в своей работе ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: новый порядок расчета МРОТ, переход на кадровый электронный документооборот, новые Правила по охране труда, новые правила трудоустройства, квотирование рабочих мест для инвалидов, изменения по персональным данным, новые бланки трудовых книжек, новые штрафы. Семинар посвящен

В 2021 изменился порядок проведения СОУТ. Утверждены новые правила по охране труда во многих отраслях деятельности. Несоблюдение требований охраны труда может повлечь за собой не только административную ответственность, но и уголовную. Если работодатель не исполнит все требования охраны труда и произойдет несчастный случай, то руководителя компании ждет уголовная ответственность. На семинаре

Эксперт поделится личным опытом по организации эффективной и безопасной работы предприятий в период пандемии.

Вебинар для вас, если: в складских операциях есть риск жизни, здоровью и благополучию сотрудников склада; в течение года имел место случай травматизма на складе; расследование травм отрывает руководителей от управления бизнес процессами; в компании отсутствует штатный сотрудник по охране труда и организация этой работы на складе возложена на складского руководителя.

Семинар состоится в рамках "Недели кадровика". Вас ждет приятная обстановка, встречи с коллегами, лучшие лекторы и масса полезных разъяснений по кадровому делопроизводству, изменениям и практике применения трудового законодательства.

С 1 августа 2015 года вступили в силу новые правила по охране труда в строительстве, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Требования Правил обязательны для исполнения всеми работодателями. Согласно постановлению № 1/29 от 13.01.2003 Минтруда России, Минобразования РФ по внесенным изменениям должна быть проведена внеочередная проверка знаний работников

Знаете ли Вы, что каждый год Государственные инспекции труда публикуют на своих сайтах Планы проверок юридических лиц? Возможно, что вы нашли себя в этом списке на сайтах Государственной инспекции труда, прокуратуры или на вашу организацию уже пожаловались сотрудники на сайте онлайнинспекция.рф? Ну а если нет, то вы уверены, что в кадровых вопросах и в вопросах охраны труда вашей организации не

О том, что специальную оценку условий труда (СОУТ) обязан провести каждый работодатель, пожалуй, уже знают все (Федеральный закон №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"). Те предприятия, которые с 2014 г. посетил государственный инспектор труда (в результате плановых или внеплановых проверок), уже на своем опыте ощутили, как строго спрашивают с руководства за непроведение СОУТ. Однако не

Несчастные случаи на предприятии - не только ущерб здоровью потерпевшего, но и тяжелая головная боль, а также серьезная ответственность для работодателя. Ошибки в проведении расследования могут очень дорого вам обойтись. Отсюда вывод - вам необходима подготовка. О тонкостях и нюансах расследования несчастных случаев расскажет эксперт высочайшей квалификации.

С 1 января 2014 г. изменился механизм обоснования и назначения компенсаций категориям работников, включенным в списки "льготников", предоставляющие право получения компенсаций в связи с вредными и (или) опасными условиями труда. В чем заключается суть нововведений? Когда "списочникам" компенсации "не положены"? В каких случаях работодатель не обязан сохранять объем предоставляемых компенсаций?

Несмотря на то, что Приказ №302н от 12.04.2011 существует уже четыре года, практика применения его требует детального разъяснения. В обязанность работодателя теперь входит направление списка контингента профессий в территориальный орган Роспотребнадзора по своему фактическому месторасположению в течение 10 дней после его утверждения. Что же будет являться подтверждением? В какой форме лучше

В программе курса повышения квалификации: основы охраны труда, основы управления охраной труда в организации и многое другое. По окончанию обучения выдается удостоверение установленного образца.

Вебинар ориентирован на руководителей службы персонала, начальников отделов кадров, инспекторов по кадрам, специалистов по охране труда, бухгалтеров, ведущих кадровый учет.