Молодёжная бизнес-школа: Развитие практических навыков

Процесс обучения  ориентирован на самоценность человеческой личности, её внутренние ресурсы и саморазвитие. 

Обучение проходит в виде бизнес-тренингов и мастер-классов, в процессе которых будущие специалисты учатся  самостоятельности и ответственности, лидерству, умению находить правильные решения в сложившихся ситуациях. Весь курс разделён на две части. Первая - базовая позволяет  молодым людям делают свои первые профессиональные шаги, учатся ораторскому искусству, приобретать практический опыт, работы в команде, добиваются первых успехов при создании и защите своих  бизнес-проектов.

    Далее обучение продолжается уже по основной программе, где я, при совместно со специалистами - практиками поддерживаем  и развиваем предпринимательскую активность молодёжи в области менеджмента, маркетинга, логистики, финансовой грамотности и права.  

 Учебный процесс основан на сочетании четырёх основных форм обучения.

   Активные очные занятия ( 2 раза в неделю по выходным).

       Занятия также проходят в виде практических семинаров и тренингов. Используются активные методы  обучения: групповые дискуссии, деловые игры, кейсы, мозговой штурм, пилот-клуб.

    Самостоятельная работа с учебными материалами и письменными заданиями.

     Индивидуальные консультации -  коучинг.

     Выездные занятия – участие в фестивале «Город мастеров» (раз в год) на базы отдыха в режиме погружения.

       Выездные занятия представляют собой форму активного обучения в режиме «погружения» и позволяет упорядочить полученные в процессе изучения курса знания, развить практические навыки в соответствующих областях управления. Являются  обязательным элементом обучения.