RECONT - тренинги и консалтинг - обучение, отзывы (Санкт-Петербург) . Курсы, семинары и тренинги RECONT

Компании / Многопрофильные тренинговые компании / RECONT - тренинги и консалтинг

RECONT - тренинги и консалтинг	(0.17)

Информация о компании Рейтинг Курсы, программы (1/18) Публикации (0)

Сохранить в избранном

Подписаться на новости

Компания RECONT специализируется на бизнес -тренингах и организационном консалтинге с 1999 года.

Миссия компании: «Создавать в людях и компаниях стремительное желание производить конструктивные изменения внутри и вокруг себя».
Компания представляет результативные программы с отлично проработанной структурой.
Ведущий тренингов Николай Рысёв - известный бизнес-тренер, автор 7 книг по продажам и управлению. Николай один из наиболее известных бизнес авторов в России, книги пользуются читательским признанием (Рейтинг Ozon.ru) и входят в рейтинг самых востребованных книг по бизнесу.

1. Корпоративные тренинги по продажам: Активные продажи, Стратегии ведения переговоров, Большие продажи, Эффективная презентация, Активные продажи в магазины и сети, Продажи по телефону.
2. Корпоративные тренинги по управлению: Тактический менеджмент, Технологии лидерства, Технологии принятия решений, Стратегическое развитие .
3. Мастер-классы, выступление на съездах, конференциях, работа с большими группами в тренинговом режиме. Количество участников неограничено.

Подчеркиваем, что мы можем создать для вас индивидуальную программу, которая нужна именно вашей компании!

Город

Санкт-Петербург

Сайт

www.recont.org

Лицензия

не лицензирована

Контактная информация

recont@recont.ru

ул. Седова, д. 11, БЦ "Эврика"

+7 (9 показать номер

Выставки, конференции

13.10.2015	Как увеличить результаты отдела продаж? Скрипт продаж и анкета для оценки навыков отдела продаж в подарок. Вебинар Разделы: Управление персоналом; Управление продажами; Эффективность менеджера по продажам	Pоссия	бесплатно

26.06.2014	Что важно при ведении тренинга? Взгляд профессионала Вебинар Разделы: Коучинг, навыки тренера; Обучение и развитие персонала; Управление, менеджмент, бизнес-образование	Pоссия	бесплатно

09.04.2014	Авторская модель постановки задач подчиненным Вебинар Разделы: Кадры, управление персоналом, HR; Мотивация, стимулирование, зарплата; Управление персоналом	Pоссия	бесплатно

←Вернуться