Деятельность Института профессионального развития Национального союза кадровиков (ИПР НСК) направлена на совершенствование профессионального уровня кадровых менеджеров. ИПР НСК ведет работу в сфере дополнительного профессионального образования и повышения квалификации в области кадрового менеджмента, трудового права, управления персоналом.
Разделы:
Кадровое делопроизводство; Корпоративная культура; Мотивация, стимулирование, зарплата; Обучение и развитие персонала; Оценка и аттестация персонала; Подбор персонала; Трудовое законодательство; Управление персоналом
Кадровый, воинский учёт + отчётность в 1С: Зарплата и ...
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 2025.1. Теория и ...
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...
Бухгалтерский учет с ноля. Налоги. Отчётность. 1С: ...
Управление закупками в сфере государственного оборонного ...
Госзакупки 44-ФЗ и 223-ФЗ. Управление закупочной деятельностью
Подготовка тренеров. Работа с аудиторией и методики создания ...
AutoCAD. Базовый уровень
Инспектор отдела кадров (кадровик)+1С: ЗУП 8.3, воинский ...
Деятельность Института профессионального развития Национального союза кадровиков (ИПР НСК) направлена на совершенствование профессионального уровня кадровых менеджеров. ИПР НСК ведет работу в сфере дополнительного профессионального образования и повышения квалификации в области кадрового менеджмента, трудового права, управления персоналом.
