Академия кадровых инноваций - это авторский проект бизнес-тренера Елизаветы Майоровой.
Цель проекта – компенсация дефицитных, но очень актуальных для Дальневосточного рынка труда профессиональных компетенций. Ведь ни для кого ни секрет, что наш богатый природными ресурсами регион, к сожалению, чрезвычайно беден кадровыми ресурсами. И положительной динамики в этом направлении в ближайшие годы не предвидится.
К счастью, не все зависит от капризов рынка труда, и у этой кадровой задачки есть решение: передача профессиональных технологий методом навыкового бизнес–тренинга усердным, амбициозным, ищущим, талантливым, мечтательным и просто мотивированным сотрудникам вашей организации.
«Академия Кадровых Инноваций» предлагает Дальневосточным компаниям трехступенчатую систему обучения сотрудников, обеспечивающую качественную передачу необходимых бизнес-технологий в короткие сроки.