16.08.2016
|
Расторжение трудового договора по наиболее распространенным и сложным основаниям. Практика разрешения трудовых споров, связанных с увольнением
Семинар
Разделы:
Трудовое законодательство; Юриспруденция, право
|
Ростов-на-Дону |
1 670 руб. 501 EM (30%) |
|
26.07.2016
|
Отпуск: планируем, предоставляем, рассчитываем
Семинар
Разделы:
Бухгалтерия; Кадровое делопроизводство
|
Ростов-на-Дону |
1 510 руб. 453 EM (30%) |
|
21.06.2016
|
Новое в трудовом законодательстве: профстандарты, запрет заемного труда и многое другое
Семинар
Разделы:
Трудовое законодательство
|
Ростов-на-Дону |
1 670 руб. |
|
03.06.2016
|
Система управления охраной труда на предприятии в условиях изменений в законодательстве. Ответственность за нарушение трудового законодательства
Семинар
Разделы:
Охрана труда; Трудовое законодательство; Юриспруденция, право
|
Ростов-на-Дону |
1 900 руб. |
|
03.06.2016
|
Практика применения отдельных норм трудового кодекса: ответы на спорные вопросы
Семинар
Разделы:
Трудовое законодательство
|
Ростов-на-Дону |
1 900 руб. |
|
02.06.2016
|
Правила привлечения иностранных работников. Особенности регулирования труда иностранцев. Особенности приема и увольнения иностранных граждан и лиц без гражданства в зависимости от статуса иностранного гражданина
Семинар
Разделы:
Трудовое законодательство
|
Ростов-на-Дону |
1 900 руб. |
|
02.06.2016
|
Отдел кадров без ошибок: актуальные вопросы кадрового делопроизводства
Семинар
Разделы:
Кадровое делопроизводство
|
Ростов-на-Дону |
1 900 руб. |
|
01.06.2016
|
Корпоративное обучение: обучение через игры. Игры разума
Семинар
Разделы:
Обучение и развитие персонала
|
Ростов-на-Дону |
1 900 руб. |
|
31.05.2016
|
Основания для проведения проверок Государственной трудовой инспекцией труда, виды проверок, формы проверок
Семинар
Разделы:
Трудовое законодательство
|
Ростов-на-Дону |
1 900 руб. |
|
31.05.2016
|
Некоторые вопросы применения норм трудового законодательства
Семинар
Разделы:
Трудовое законодательство
|
Ростов-на-Дону |
1 900 руб. |
|
31.05.2016
|
Неделя кадровика 2016
Семинар
Разделы:
Кадровое делопроизводство; Трудовое законодательство
|
Ростов-на-Дону |
7 360 руб. |
|
14.04.2016
|
Расторжение трудового договора по наиболее распространенным и сложным основаниям. Практика разрешения трудовых споров, связанных с увольнением
Семинар
Разделы:
Трудовое законодательство; Юриспруденция, право
|
Ростов-на-Дону |
1 510 руб. |
|
05.04.2016
|
Сложные ситуации из кадровой практики: разбираем, находим выход, грамотно оформляем
Семинар
Разделы:
Кадровое делопроизводство; Трудовое законодательство
|
Ростов-на-Дону |
4 800 руб. |
|
03.03.2016
|
Особенности регулирования труда иностранцев. Особенности приема и увольнения иностранных граждан и лиц без гражданства в зависимости от статуса иностранного гражданина
Семинар
Разделы:
Трудовое законодательство
|
Ростов-на-Дону |
1 480 руб. |
|
23.10.2015
|
Теория и практика разрешения трудовых споров, связанных с увольнением
Семинар
Разделы:
Кадровое делопроизводство; Трудовое законодательство; Юриспруденция, право
|
Ростов-на-Дону |
1 450 руб. |
|
22.10.2015
|
Новые правила по командировкам: легкие решения сложных вопросов
Семинар
Разделы:
Кадровое делопроизводство; Трудовое законодательство
|
Ростов-на-Дону |
1 450 руб. |
|
18.09.2015
|
Кадровое делопроизводство и охрана труда в организации: обязательный минимум и ответственность. Что в первую очередь проверяет трудовая инспекция?
Семинар
Разделы:
Кадровое делопроизводство
|
Ростов-на-Дону |
1 400 руб. |
|
02.07.2015
|
Ежегодные и дополнительные отпуска: кому и сколько
Семинар
Разделы:
Кадровое делопроизводство; Трудовое законодательство
|
Ростов-на-Дону |
1 400 руб. 420 EM (30%) |
|
01.06.2015
|
Неделя кадровика
Семинар
Разделы:
Кадровое делопроизводство; Подбор персонала; Трудовое законодательство; Управление персоналом
|
Ростов-на-Дону |
6 700 руб. |
|
05.06.2015
|
Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2015 года. Что и как проверяет ГИТ. Трудовые книжки: от выдачи до записи об увольнении. Часто встречающиеся ошибки
Семинар
Разделы:
Трудовое законодательство
|
Ростов-на-Дону |
3 500 руб. |
|