Развивающий ассесмент: обратная связь как источник развития и совершенствования
в Авторская школа менеджмента Зифы Димитриевой (МИМ)
В
бизнесе, как и в жизни, появляется много разных возможностей, но иногда
мы узнаем о них последними. Чтобы этого не случалось, я хочу
рассказать вам о том, что уже известно и опробовано одними
руководителями, но совершенно ново и незнакомо другим.
Например, Вы HR-директор и хотите провести аттестацию или ассессмент руководителей,
но не знаете, как бы это так деликатно предложить? ...
27.05.2011 г.