Каталог выставок, конференций

1 декабря 2011 года школа бизнеса «Арсенал»(20лет на рынке бизнес-образования России) проведет 10-ю юбилейную встречу владельцев и первых лиц компаний «Базовые стратегии. Специфика построения и реализации в 2012 г.»
Событие, которое позволяет узнать о новых трендах, посмотреть на другие бизнесы в России и мире, выверять свой собственный бизнес-компас, чтобы идти вперед от результата к

Бизнес-конгресс TCI – это захватывающие истории успеха, увлекательные кейсы, живое общение с профессионалами на протяжении трёх дней. Это место, где зарождаются тренды!
На этот раз мероприятие будет создано в абсолютно новом интерактивном формате. Это значит, что принять участие в подготовке конгресса, повлиять на программу и содержание мероприятия может любой желающий.

7-8 октября 2013 года юридический журнал Legal Insight, International Tax Associates, Российское отделение ИФА (Рос-ИФА) и Украинское отделение ИФА (Укр-ИФА) проводят 2-ю Международную налоговую конференцию ИФА по СНГ. Конференция проводится при участии Федеральной налоговой службы РФ и Организации Экономического Сотрудничества и Развития.

Журнал "Корпоративный юрист" приглашает принять участие в конференции "Правовые проблемы земельных отношений". Среди тем конференции:
- Практические вопросы заключения, исполнения и расторжения сделок с земельными участками
- Особенности регистрации прав на земельные участки
- Предоставление земельных участков из публичных земель...

Построение эффективной системы закупок и взаимоотношений с поставщиками – одна из ключевых задач организационного развития в России сегодня. Участие в Форуме является уникальной возможностью оперативно обменяться опытом по проблемам, возникающим в ходе закупочной деятельности, установить деловые контакты с коллегами, а также с поставщиками решений и услуг для оптимизации закупок компании.

24 марта 2015 компания AHConferences проводит 6-ю Конференцию "Управление корпоративным автопарком". С учётом сложной макроэномической ситуации основной темой предстоящей конференции станет поиск путей оптимизации расходов на содержание автопарка.

Приглашаем Вас принять участие в Налоговом Форуме "Изменения в налоговом контроле в 2016г. Новые правила и последствия. Квалифицированная защита"!
За один день участники обсудят: все тренды в налоговом контроле, налоговый пресс государства; как работают новые механизмы контроля и каковы последствия; как выстроить линию защиты; арбитражную практику, как подготовить доказательную базу; другие

28 марта 2023 г. пройдет онлайн-конференция
«Корпоративное обучение 2023»
Турбо- обучение на внутренних ресурсах
В рамках онлайн-марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022.

21 февраля 2023 г. пройдет онлайн-конференция
«HR ТРЕНДЫ, СТРАТЕГИЯ И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ 2023»
Сценарии и инструменты в условиях неопределенности.
В рамках онлайн-марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022.

20 апреля 2023 г. пройдет онлайн-конференция
«ЦИФРОВЫЕ ТАЛАНТЫ. ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ 2023»
Новые решения в привлечении и удержании IT-персонала.
В рамках онлайн-марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022.

29 марта 2023 г. пройдет онлайн-конференция
«УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ СОТРУДНИКА 2023»
Как удержать ценных сотрудников?
В рамках онлайн-марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022.

Какие темы будут обсуждаться

•      Тренды по управлению карьерой 2023
•      Карьерное консультирование внутри организации: возможности и риски. Как организовать грамотно?
•      Как выстроить целостную систему управлением жизненным циклом

28 февраля 2023 г. пройдет онлайн-конференция
«HR АНАЛИТИКА & МЕТРИКИ 2023»
Драйверы оптимизации и эффективности компании.
В рамках онлайн-марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022.

Впервые будет: 

•      WORKSHOP (работа в группах с участниками) КАКИЕ HR МЕТРИКИ ВЛИЯЮТ НА ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ОПТИМИЗАЦИИ В КОМПАНИИ?
•      Самые актуальные темы и кейсы, что компании внедрили уже в текущих

15 марта 2023 г. пройдет онлайн-конференция
«АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2023»
Как ускорить процесс онбординга и сделать его максимально безболезненным?
В рамках онлайн-марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022.

12 апреля 2023 г. пройдет онлайн-конференция
«СИЛЬНЫЙ БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ 2023»
Как быть привлекательным в эпоху неопределенности?
В рамках онлайн-марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2023.

13 апреля 2023 г. пройдет онлайн-конференция
WELL-BEING 2023
Программы благополучия сотрудников, как точка опоры
    В рамках онлайн-марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2023.

Чем эта конференция уникальна?
Впервые будет: 

•      WORKSHOP (работа в группах с участниками): Домашняя аптечка для Well-being. Что точно поможет Вашему бизнесу и коллегам?
•      Самые актуальные темы и кейсы, что компании

21 апреля 2023 г. пройдет онлайн-конференция
HR TECH, АВТОМАТИЗАЦИЯ HR ПРОЦЕССОВ 2023
Как успевать за трансформацией на рынке автоматизации?
В рамках онлайн-марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2023.

Впервые будет: 

•      WORKSHOP (работа участников в группах) Коробочная или самописная система для автоматизации HR процессов: плюсы и минусы

•      Самые актуальные темы и кейсы, что компании внедрили уже

16 марта 2023 г. пройдет онлайн-конференция
COMPENSATION & BENEFITS 2023
Как перестраивать систему мотивации под рынок
В рамках онлайн-марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2023.

Впервые будет: 
Сквозной темой для докладов, дискуссий и групповых обсуждений: как быстро адаптировать систему C&B в ситуации неопределенности и быть готовым действовать сразу по нескольким сценариям
WORKSHOP (работа в

Какие данные собирать? Как их эффективно обрабатывать? Как сделать выводы и принять верные инвестиционные решения на их основе? Возможно все это заговор поставщиков, а все дело в качественном продукте? Или всё-таки нет?

На сегодняшний день в России компании только присматриваются к переходу от автоматизации базовых процессов к стратегическому управлению человеческими ресурсами, и многие еще не осознают, насколько полезны системы автоматизации HR-процессов и поэтому не используют их в своей работе.

По статистике, 18% всех бумажных документов теряется без возврата, а персонал тратит до 40% своего времени в попытках его найти. За весь день в организациях в среднем делается около 15 копий каждого документа и 85% информации корпорации остается на бумаге. С каждым месяцем общий объем информации увеличивается, тем самым показывая, что у организаций рано или поздно возникнет потребности в