|
В программе:
Мастер-класс Евгения Доценко, руководителя направления HR-консалтинга ГК "Институт Тренинга - АРБ Про"
9:00-10:00
Этапы эволюции HR-индустрии:
-
HR как религия (HR-as-Religion) - HR как мануфактура (HR-as-Gescheft) - HR как совместное творчество (HR-as-CoCreation)
Развитие людей и организаций в условиях постоянных изменений - современные приоритеты и принципы.
10:00-11:30 экспертная сессия с участием спикеров конференции
Коммуникации и Лидерство - ключ к развитию управленческого и социального капитала организаций
12:00-15:30 10 кейсов - корпоративных проектов .
-
Learning sur-rounds -обучающие АРТ-пространства.
-
Перезапуск системы корпоративного обучения
-
Эволюция изменений в культуре через лидерство и коммуникацию.
-
Обратная связь сотрудников как ключевой элемент адресной мотивационной политики.
-
Международная программа развития талантов
в фокусе спикеров:
-
Организационная среда
-
Управленческие коммуникации и компетенции
-
Вовлеченность
-
Системы обратной связи
Мастер-класс "Вовлеченность сотрудников и обучение: можно ли обучить вовлекать?"
15:00 - 16:00
Сергея Шабанова, тренинговая компания EQuator
BusinessART Theatre: communication and leadership
Paul Bourne (Cambridge UK) специальный гость конференции, руководитель театра, театральный режиссер и бизнес-тренер, партнер международной компании iNTG
16:30 - 18:00 БИЗНЕС-ТЕАТР: КОММУНИКАЦИИ И ЛИДЕРСТВО. экспериментальное пространство.
22 марта 2013 года.
Специальная секция для участников конференции в рамках VIP- программы HRM Expo.
Развитие топ-менеджеров. инструменты оценки и коучинг в современной практике развития руководителей
Для участников конференции и VIP гостей участие включено в стоимость. Время проведения с 10:00 до 14:00 |
