Конференция: Наставничество и адаптация в органах власти

• Материальная и нематериальная мотивация персонала. Вопросы правового регулирования наставничества, мотивации и стимулирования персонала органов власти и организаций. 
• Обзор результатов статистических исследований в сфере мотивации персонала органов власти к повышению эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.  
• Персональная мотивация наставников. 
• Лучшие практики мотивации наставников органов власти и организаций. 
• Организация обучения нового сотрудника. Виды компетенций. Компетенции и компетентность. 
• Субъекты системы внутреннего обучения в органе власти. 
• Наставничество как элемент непрерывного обучения. 
• Особенности организации наставничества руководителей. 
• Учет теории поколений в организации наставничества. Особенности наставничества молодых специалистов и вовлечение в наставничество высококвалифицированных сотрудников. Обратное наставничество.
• Форматы и технологии обучения сотрудников в рамках наставничества. 
• Внедрение новых технологий в организации наставничества. Электронное обучение новых сотрудников в рамках наставничества.  
• Планирование мероприятий наставничества. 
• Лучшие практики обучения новых сотрудников, применяемые в рамках наставничества в органах власти и организациях. Полифункциональное наставничество. 
• Оценка эффективности наставничества, формирование анкет обратной связи нового сотрудника и наставника. Формирующее оценивание для дальнейшего профессионального развития нового сотрудника. 
• Понятие и цели адаптации сотрудников. Первичная и вторичная адаптация.
• Этапы первичной адаптации. 
• Формирование модели управленческих компетенций для организации вторичной адаптации руководителей. Кейс-метод в оценке руководителей.
• Основные причины увольнений новых сотрудников в период первичной вторичной адаптации. 
• Перспективы развития наставничества в органах власти в контексте изменения законодательства о государственной и муниципальной службе.

Регистрация участников видеоконференции до 16 февраля 2018 г. включительно по e-mail компании-организатора. В письме необходимо указать ФИО, адрес электронной почты участника и наименование органа власти.

Участникам конференции выдается сертификат.