У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
29.05.2012 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Вид мероприятия
Форум
Анонс программы
Главное деловое событие для металлообрабатывающей и машиностроительной отраслей
Более 1000 руководителей и специалистов, принявших участие в разработке программы Форума
Концентрированная информация от ведущих экономистов, исследовательских компаний, руководителей известных предприятий
Знания и практический опыт авторитетных отраслевых экспертов
Неформальное общение между руководителями машиностроительных и металлообрабатывающих предприятий
Более 150 делегатов из 35 городов России и стран СНГ
Описание программы
В программе
Аналитическая сессия: Металлообработка и машиностроение: состояние отрасли. российские и мировые тенденции. анализ рынков сбыта
Глобальные экономические тренды и их влияние на российские рынки металлообработки и машиностроения
Когда ждать новых «взлетов» стоимости сырья и энергоресурсов?
Кто выживет в условиях ВТО?
Где взять средства на техническое перевооружение?
Лизинг, привлечение инвестиций или государственные программы?
Статистика потребления металлорежущего оборудования и инструмента в России: колебания спроса на внутреннем рынке; госзакупки; экспорт
Низкая загруженность производства – проблема металлообработки N1: пути наполнения «портфеля заказов» предприятия
Фокус-сессия 1: Управление себестоимостью производства и снижение потерь на металлообрабатывающих предприятиях. организационные и технологические решения
Ключевые темы:
Развитие производственной системы на основе бережливого производства: сокращение потерь, снижение себестоимости и опережение конкурентов
Переход на современные принципы ведения бизнеса, передовые системы организации труда и планирования производства: типовые ошибки и успешный опыт
Практика построения эффективных машиностроительных производств на основе методологии инженерного консалтинга
Утилизация или модернизация? Увеличение срока службы действующего оборудования, как доступная альтернатива техническому перевооружению
Технологические решения, позволяющие оптимизировать численности обслуживающего персонала предприятия
Сокращение затрат предприятия на электроэнергию путем внедрения энергосбережения
Фокус-сессия: Российский и зарубежный опыт эффективного привлечения, управления и мотивации персонала на металлообрабатывающих предприятиях
Ключевые темы:
Главные проблемы менеджмента в современном российском машиностроении. Формирование кадрового резерва – как стратегическая задача отрасли
Квалифицированный специалист: растить или искать? Организация эффективной службы рекрутмента на промышленном предприятии. Построение внутренней системы повышения квалификации
Технический ВУЗ и машиностроительное предприятие: опыт долговременного сотрудничества
Эффективные мотивационные схемы рабочего и инженерного персонала, увеличивающие производительность и снижающие «текучку»
Техника быстрого введения в должность: подготовка нового специалиста к работе на металлообрабатывающем предприятии, сокращение временных и производственных потерь
Мастер-класс Создание эффективного отдела продаж на рынке металлообработки
Как провести «аудит» системы b2b-продаж?
5 ошибок начальника отдела продаж, которых можно избежать
Инструменты удвоения объема продаж за 6 месяцев
Как управлять отделом, чтобы он достигал поставленных целей?
Стандарты работы отдела b2b-продаж
Где брать менеджеров по продажам и как построить систему мотивации?
Контактная информация
forum2@imperiaforum.ru г. Москва, Краснопресненская наб., 14
ЦВК «Экспоцентр» (495) 730-79-06, (812) 327-49-18
КонсультацРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВВВВВВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВВВВВВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВВВВВВВложРСвЂВВВВВВВВРѠактуальные С„РСвЂВВВВВВВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВнструРСВВВВВВВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВВВВВВВС… Р В РІР‚ВВВВВВВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВС… РїСЂРСвЂВВВВВВВВобретенРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВВВВВВВравляеРСВВВВВВВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВВВВВВВелалРцеще РѕРТвЂВВВВВВВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВВВВВВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВВВВВВВРЎРѓРЎРЉР СВВВВВВВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВВВВВВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВВВВВВВотрРСвЂВВВВВВВВте РїРѕРТвЂВВВВВВВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!