Современные менеджеры постоянно озабочены вопросом отдачи от персонала на рабочем месте. И практически все единодушно приходят к выводу, что люди недостаточно мотивированы к работе. Это приводит к созданию все более изощренных мотивационных схем и разработке бонусов. Семинар «Мотивация персонала. Неочевидные аспекты» – приглашение к разговору о том, что используют менеджеры, чтобы мотивировать персонал, на что обращают внимание, в какие «ловушки» попадают, предварительно их для себя построив, а также о том, какие важные вопросы нужно ставить перед собой и как искать ответы. Цели семинара: - Уточнить понятия в теме мотивации
- Помочь участникам сориентироваться в подходах к мотивации
- Понять применимость наиболее известных теоретических идей
- Найти новые подходы к пониманию мотивации людей и построению работы с ней
- Познакомить с подходами к обучению менеджеров по программам МИМ ЛИНК
К участию в семинаре-тренинге приглашаются: менеджеры, заинтересованные в повышении управленческого мастерства и получении качественного бизнес-образования. Основные темы: - Термин «мотивация» - неоднозначность понимания
- Поведение сотрудников, мотивы, результаты работы, приверженность
- Демотивированные люди в организации – причины явления
- Направления решения проблем
Ведущий семинара: Вячеслав Тихонов – ведущий тьютор МИМ ЛИНК, сотрудник Института социальных систем и технологий управления, консультант, MBA ЛИНК. Резюме >> Время проведения: 6 марта, 18.30–20.30 Место проведения: Центр ЛИНК Москва-Сити, Москва, ул. Тестовская, д.10, оф. 1122 Стоимость участия: бесплатно Регистрация обязательна.
|