|
 Приглашаем к участию в IV Бизнес-Форуме «Управление изменениями: эффективные коммуникации», 6 июня 2012 года (Москва, «Метрополь»).
Форум работает как постоянно действующая площадка для обмена опытом, технологиями и методами в области управления изменениями. Проведение такого Бизнес-форума делает возможным обсуждение актуальных проблем управленческого, стратегического, проектного, технологического, командного, личностного развития в едином направлении. Среди участников Форума - владельцы, руководители, ведущие специалисты российских предприятий и организаций малого, среднего и крупного бизнеса - все те, кто планирует и внедряет изменения в своих компаниях и хотел бы делать это грамотно и эффективно. Стратегические партнеры Форума: экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова, Центр «Бизнес и маркетинг» РАНХиГС при Президенте РФ, Ассоциация управления проектами «СОВНЕТ», Высшая коммерческая школа. IV Бизнес-Форум посвящен такому значимому аспекту управления изменениями как эффективные коммуникации. Будут обсуждаться темы, важные для каждого руководителя – внешние и внутренние коммуникации в условиях изменений, PR, маркетинг, продажи, конфликты, работа с сопротивлением и многие другие. В Программе форума - выступления ведущих экспертов в сфере управления изменениями и руководителей-практиков: Вадим Маршев (МГУ), Марина Починок (Орг.Комитет Сочи-2014), Ирина Рыженкова (INTOP), Валентина Герасименко (МГУ), Андрей Юданов (Финансовый университет при Правительстве РФ), Ксения Шматкова (SHRM), Алексей Слободянюк (бизнес-тренер), Дмитрий Бородин и др. По итогам Форума выпускается сборник статей «Управление изменениями: эффективные коммуникации». Подробная информация на сайте forumintop.ru
Дата: 6 июня 2012 года Время: 10-00 - 18-00
Место проведения: Отель МЕТРОПОЛЬ, Москва Регистрация участников:
+ 7 (495) 627-63-26; forum@sap-intop.ru Мы приглашаем Вас принять активное участие в работе IV Бизнес-Форума, и открыты для Ваших предложений по партнерству!  | JobsMarket - информационный спонсор IV Бизнес-Форума «Управление изменениями: эффективные коммуникации» |
|
