Сверхкомпетентный работник: как развиваться, чтобы найти себя на рынке труда

Хотите изменить профессию, но не знаете, как? Не можете найти работу с хорошей зарплатой? Все нюансы объясняет Елена Булкина — психолог, консультант по проблемам, связанным с развитием личности, адаптацией к трудным жизненным ситуациям, директор центра занятости, специалист по профориентации.

• «Я изучил все, что касается продаж, и успешно работал, но работодатель сказал, что мне нужно расти, а компания не может предоставить такой возможности».
• «Заведующая была возмущена тем, что я стала во время собеседования расспрашивать ее о том, как оборудовано рабочее место, обновляются ли компьютерные программы, в порядке ли бухгалтерская отчетность после моей предшественницы, есть ли возможность повышения заработной платы. Но ведь я очень квалифицированный бухгалтер и претендую на соответствующее рабочее место!»
• «Я военный инженер, много лет отслужил в армии и, переехав в большой город, планировал найти высокооплачиваемую работу, но мне предлагали только должности охранников и вахтеров».
• «Я добросовестно отработала столько лет и имею два высших образования, вот мой диплом и трудовая книжка, зачем еще переучиваться?»
  
  

Это цитаты моих клиентов, у каждого из которых за плечами — богатая трудовая биография и солидный жизненный опыт. Вовсе не старые и довольно активные, эти люди потратили много времени и сил на то, чтобы стать лучшими. Но вдруг что-то произошло... Переезд, перемены в семье, ухудшение здоровья, политическая и экономическая ситуация — есть обстоятельства, перед которыми мы бессильны и которые могут повлиять как на наличие работы как таковой, так и на содержание труда и размер заработной платы.

В борьбе с этими обстоятельствами люди, достигшие определенных карьерных вершин, часто проигрывают в ситуации потери работы. Вот парадокс — менее компетентные и работу находят быстрее, и неудачи переживают не так болезненно.

Что делать, если вы не желаете снижать карьерную планку, но с работой «не клеится»? Помощь карьерного консультанта в данном случае желательна, но не обязательна. Можно обратиться к психологу, работающему с жизненными сценариями, личностными кризисами, профессиональным выгоранием. В результате консультации вы не только сможете поменять тактику поиска работы, но и в целом перестроить свою жизнь.

Не желаете перестраивать жизнь? Тогда попробуйте сделать так.

Посмотрите на свою проблему со стороны

Трудно изменить то, внутри чего вы находитесь, или что находится внутри вас. Необходимо взять у судьбы тайм-аут. Можно уехать в отпуск, изменить привычный стиль жизни, а можно просто переключиться со своей карьеры на заботу о близких, свои увлечения и, в конце концов, личную жизнь. Проблема с трудоустройством не единственная, которую нужно решить в жизни.

Решите, что для вас главное в трудовой деятельности

Вы много лет жили в одном и том же ритме, не всегда анализируя ситуацию. А ведь за время вашей трудовой деятельности многое изменилось. То, что было важным для вас раньше, перестало быть таким. Может быть, именно сами профессиональные навыки для вас не так значимы, зато хорошие отношения в коллективе или признание окружающих играют гораздо большую роль. В этом случае имеет смысл обратить внимание на курсы по профессиональной переподготовке. Возможно, новая профессия будет для вас «удобнее» старой.

Проведите ревизию всего, что вы умеете и знаете

Составьте список всего того, что вы умеете делать и что вам нравится делать. Возможно как раз то, к чему вы привыкли и что делаете каждый день, составит основу вашего профессионального успеха. Например «выполнять монотонную работу» — очень ценное умение, которое может пригодиться не только работнику конвейерной линии, но и бухгалтеру, «люблю убираться дома» может «превратиться» не только в уборщицу или няню, но и менеджера клининговой компании, продавца в магазине бытовой химии.

Попробуйте заняться предпринимательской деятельностью

Собственное дело — это как раз та стезя, где энергичный и легко обучающийся человек может реализовать свои способности. Предпринимателю пригодятся не только специальные знания, но и коммуникативные, организаторские способности, умение самостоятельно мыслить, принимать взвешенные решения.

Продавайте свои умения по отдельности

Представьте себе, что вы хотите продать большой и сложно устроенный механизм. Сколько, по-вашему, он будет стоить? Достаточно дорого. Покупателей будет немного. Иногда комплектующие части проще продать, чем сам механизм. Так и сверхкомпетентный специалист является дорогим и редким работником. Все ваши умения работодатель может и «не потянуть» в смысле заработной платы, а вот по частям — пожалуйста. Например, квалифицированный менеджер может представить себя в резюме как бухгалтера, как администратора, как специалиста по сбыту продукции, как специалиста отдела кадров. Возможно, отдельные умения и навыки нужно будет совершенствовать на курсах и на рабочем месте, но вы справитесь, ведь квалифицированный труд — это ваш конек.

Превратите хобби в профессию

Иногда хобби приносит гораздо больший доход, чем работа, которая надоела и не приносит счастья. Внимательно отнеситесь к своим увлечениям. Может быть, ваша мечта организовывать пешие походы или делать авторскую мебель на заказ должна исполниться именно сейчас!

Творчески подойдите к своему профессиональному имиджу

Попробуйте переработать свое резюме, прописав в нем профессиональные навыки поконкретнее. Работодатель должен понять, зачем вы к нему пришли. Не бойтесь рассказывать о себе и о том, какую именно работу вы ищете, что у вас лучше получается, а что хуже.

Критически посмотрите на себя со стороны. Некоторым помогает даже просмотр своих фото и видео со своим участием. Например, вы проработали двадцать лет в одной организации, где коллеги воспринимали вас в определенной социальной роли. Новых работодателей и коллег ваш привычный образ может не устраивать или вводить в заблуждение. Самое время его подредактировать!

В любом случае, всегда помните, что ваше трудоустройство, развитие вашей личности, ваши победы и неудачи — только ваше дело, и тактику решения ваших профессиональных проблем нужно разрабатывать самостоятельно.

Елена Булкина — психолог, консультант по проблемам, связанным с развитием личности, адаптацией к трудным жизненным ситуациям. Стаж работы — более 25 лет. Занимает должность заместителя директора Лотошинского центра занятости населения, является специалистом по профориентации подростков и взрослых, а также по социальной адаптации и психологической поддержке безработных. Консультирует начинающих предпринимателей.