КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Публикации и новости

Анонсы и релизы (592)

 

Бесплатные видеокурсы (3013)

 

Статьи (2986)

 

Новости (550)

 

Победители конкурса грантов (124)

 


 
СМИ / Бесплатные видеокурсы / Кадры, управление персоналом, HR / Бесплатные видеолекции: Управление человеческими ресурсами (Часть 6)

Бесплатные видеолекции: Управление человеческими ресурсами (Часть 6)

назад к  части 1  части 2  части 3  части 4  части 5

продолжение

51 Проектирование рабочих мест (7 мин)
  

- Цели проектирования рабочих мест
- Что такое проектирование рабочих мест?
- Должность, роль
- Факторы влияющие на проектирование рабочего места
- Что такое анализ рабочего места?
- Этапы проектирования рабочих мест
- Подходы к проектированию работы



52 Описание функциональных обязанностей (7 мин)
  

- Что такое функция?
- Термины
- Подходы к описанию функциональных обязанностей
- Процедура определения функциональных обязанностей



53 Формирование профиля должности (8 мин) 

- Что такое профиль должности?
- Факторы влияющие на правильное составление профиля должности
- Составление профиля должности
- Правила составления профиля должности
- Профиль должности в заявке на подбор



54 Источники персонала, методы привлечения персонала (10 мин)  

- Факторы влияющие на выбор источников подбора персонала
- Задачи подбора персонала
- Внешние источники подбора
- Внутренние источники подбора
- Способы привлечения персонала из внутренних источников
- Средства распространения информации о вакансии



55 Виды собеседования персонала (6 мин)  

- Документы для интервью
- Виды интервью по структуре
- Виды интервью по форме
- Виды интервью по целям
- Виды интервью по содержанию



56 Процесс собеседования (8 мин)
   

- Требования к эффективному проведению интервью
- Этапы интервью
- Налаживание контакта
- Основная часть собеседования
- Обсуждение условий, торги
- Обратная связь
- Дальнейшее взаимодействие
- Выход из контакта



57 Методы оценки кандидатов (13 мин)
  

- Ассессмент-центр
- Тестирование
- Психодиагностические
- Виды психологических тестов



58 Виды рекомендаций (8 мин)  

- Причины проверки рекомендаций
- Виды рекомендаций
- Правила работы с рекомендациями
- Правила сбора рекомедаций



59 Организация процесса адаптации (10 мин)
  

- Цели адаптации
- Виды адаптации
- Стадии адаптационного периода
- Знакомство с организацией
- Формы адаптации персонала



60 Аттестация (10 мин) 

- Что такое аттестация?
- Цели аттестации
- Этапы аттестации
- График проведения аттестации
- Методы оценки используемые при аттестации
- Состав рабочих групп экспертной и аттестационной комиссий
- Решения по результатам аттестации



окончание - часть 7
Другие бесплатные видеокурсы
Все бесплатные видеокурсы, Курсы управление персоналом
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket