|
 23-24 апреля 2014 г. в ЦВК Экспоцентр состоялась
ежегодная специализированная выставка по HR- менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2014». За
свои десять лет существования она стала важной специализированной выставкой по управлению персоналом в
России. Среди экспонентов свои продукты и услуги представили 75 компаний из России, Германии, Голландии и
Канады. Получить новые идеи и найти решения повседневных вопросов на выставку приехали 3691
HR-специалистов из Москвы и различных уголков России, а также Великобритании, Германии, Греции, Казахстана,
Китая, Латвии, Молдовы и Франции.
На выставке были представлены различные HR-услуги и
продукты, такие как программное обеспечение, системы учета рабочего времени, кадровый консалтинг, кадровые
услуги, тренинги, обучение и развитие персонала, включая E-Learning, мотивация, профессиональное развитие
HR-специалистов и руководителей компаний, а также проведение и организация корпоративных мероприятий,
деловой туризм, страхование. специализированные издания и порталы.
Многие экспоненты креативно подошли к оформлению своих
стендов: в перерывах между выступлениями HR-экспертов, проводимимыми консультациями и семинарами на
стендах можно было выпить чашечку свежесваренного кофе, угоститься прохладительным
коктейлем, сыграть в футбол, сделать фото на память и многое другое. Также на выставке были организованы
многочисленные лотереи, игры и акции, отвлёкшие HR-ов от рабочей рутины.
Насыщенными и содержательными были по традиции программы
Практических Форумов и Круглых столов, многие из них проходили с аншлагом. В рамках Практических
Форумов прозвучало более 30 докладов на самые различные темы – о мотивации, инновационных методах подбора,
развития и обучения персонала, HR-бренде, охране труда, дистанционной работе, использовании визуальных ресурсов,
изменениях миграционного законодательства, социальных сетях, лидерстве и многом другом.
Привлекли большое внимание специалистов в рамках
Практических Форумов также и 7 дискуссий среди HR-экспертов, организованные журналами «Кадровое дело»,
«Директор по персоналу» и «Справочник по управлению персоналом», а также интернет–порталом HRM.RU,
Ассоциацией Менеджеров России (АМР) и компанией «Амплуа». Традиционным на выставке стало выступление
Валентины Ивановны Андреевой, канд. ист. наук, профессора кафедры трудового права и социального
обеспечения Российской академии правосудия. В этом году ее доклад на тему «Справочник сложных ситуаций:
неожиданные решения, нестандартные подходы, последние тенденции в вашей работе» привлек огромное количество
слушателей. Полезным практическим опытом перед посетителями поделились также HR-эксперты - представители
таких компаний, как ИД «Бурда», Balashova Legal Consultants, ИнтерРАО-УорлиПарсонс, ОАО «СУЭК» и др.
Для желающих поделиться своим опытом и послушать коллег
были предложены 6 дискуссий в Круглых Столах, рганизованных Ассоциацией консультантов по персоналу
(АКПП), Национальной Конфедерацией «Развитие человеческого капитала» (НК РЧК) и Некоммерческим
Партнерством «Эксперты Рынка Труда» (НК «Эксперты Рынка Труда»). Собравшиеся специалисты обсудили вопросы
на такие темы, как использование социальных сетей и цифровых технологий в рекрутинге, карьерное развитие
HR-специалистов, государственный стандарт специалиста по подбору персонала, повышение качества управления
персоналом, работа с молодыми специалистами.
Подробный отчёт о выставке, состоящий из анализа опроса
экспонентов и посетителей, будет опубликован в конце мая на сайте www.personal-moscow.ru в рубрике «Персонал
Москва 2014».
Персонал Москва 2015, специализированная выставка по
HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала, соберет в 11-й раз своих участников и посетителей 22–23
апреля 2015 г. в ЦВК Экспоцентр. Подробная информация на сайте www.personal-moscow.ru
|
