КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Публикации и новости

Анонсы и релизы (592)

 

Бесплатные видеокурсы (3013)

 

Статьи (2986)

 

Новости (550)

 

Победители конкурса грантов (124)

 


 
СМИ / Бесплатные видеокурсы / Кадры, управление персоналом, HR / Бесплатные видеолекции: Как мотивировать персонал

Бесплатные видеолекции: Как мотивировать персонал

Лектор: Александр Белановский, бизнес- тренер, автор бестселлера "Персонал от А до Я", руководитель Тренингового центра BizMotiv

В этом курсе лекций:

Как утолить кадровый голод, как найти хороших продажников, и как избежать самых распространенных ошибок при мотивировании персонала.
Как контролировать работу персонала, как измерять ее эффективность, и как установить такую систему оплаты, при которой сотрудники будут выкладываться на все 100%.
Как проверять кандидатов при найме на работу, как использовать неденежные системы мотивации, и как дать своим подчиненным возможность самореализоваться.
Как работает "теория 3-х мозгов", как удерживать ценных сотрудников, и как воздействует на мотивацию сила бренда.
Как мотивировать персонал к развитию, как это делать на разных этапах воронки продаж, и как life style может стать главным стимулом для построения карьеры.
Как поощрить энтузиазм сотрудников, как внедрить справедливую систему менеджмента, и как соблюсти интересы и работника, и работодателя.
Как мотивировать персонал с помощью социальных факторов, как подружиться с семьями своих подчиненных, и как они могут помочь в процессе мотивации.
Как работают системы мотиваций "от" и "к", как найти баланс между ними, и как использовать ситуацию неизбежности, чтобы сотрудники выкладывались на все сто.

Общее время просмотра (8 видео): 1ч 45 мин

Часть 1  

Как утолить кадровый голод, как найти хороших продажников, и как избежать самых распространенных ошибок при мотивировании персонала.



Часть 2  

Как контролировать работу персонала, как измерять ее эффективность, и как установить такую систему оплаты, при которой сотрудники будут выкладываться на все 100%.



Часть 3  

Как проверять кандидатов при найме на работу, как использовать неденежные системы мотивации, и как дать своим подчиненным возможность самореализоваться.



Часть 4  

Как работает "теория 3-х мозгов", как удерживать ценных сотрудников, и как воздействует на мотивацию сила бренда.



Часть 5  

Как мотивировать персонал к развитию, как это делать на разных этапах воронки продаж, и как life style может стать главным стимулом для построения карьеры.




Часть 6   

Как поощрить энтузиазм сотрудников, как внедрить справедливую систему менеджмента, и как соблюсти интересы и работника, и работодателя.



Часть 7  

Как мотивировать персонал с помощью социальных факторов, как подружиться с семьями своих подчиненных, и как они могут помочь в процессе мотивации.



Часть 8  

Как работают системы мотиваций "от" и "к", как найти баланс между ними, и как использовать ситуацию неизбежности, чтобы сотрудники выкладывались на все сто.

Другие бесплатные видеокурсы
Все бесплатные видеокурсы, Курсы управление персоналом
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket