Бесплатные видеолекции: Массовый подбор персонала в стиле фанк

Бизнес-школа SRC / Все публикации компании

Интенсив (фрагмент) в Бизнес-школе SRC проводит Пляшешников Алексей Юрьевич - бизнес-тренер, эксперт в области розничных продаж. Практический опыт работы в розничной торговле более 14 лет. Управляющий партнер Компании Retail Advisor. Автор ряда статей по построению бизнес-процессов и управлению персоналом.

Прошел стажировки в Великобритании, Франции, Латвии, Финляндии, Японии.

В консалтинговом бизнесе 5 лет (более 200 семинаров, тренингов, консультаций и мастер-классов). Около 2 500 слушателей по всей России, в Украине, Казахстане. Постоянный спикер российских и зарубежных конференций, автор статей в ведущих отраслевых печатных изданиях.

Поиск неквалифицированного персонала, официантов, операторов в колл-центр, продавцов-кассиров в торговый зал и комплектование отдела продаж имеют свои особенности. Начиная от маркетинговых инструментов продвижения вакансий и продолжая нюансами отсеивания кандидатов до проведения финальных интервью. Разберемся в тонкостях массового подбора в эру фанка на примере реального кейса по подбору 400 сотрудников в универмаг Stockmann.

Программа интенсива

Инструменты и каналы коммуникации с потенциальными кандидатами.
Сколько времени занимает массовый подбор и какая группа специалистов требуется для его проведения?
Через какие этапы необходимо провести соискателей? Структура мероприятий.
Как составить оценочные листы?
Какие компетенции могут быть оценены во время проведения ассесмента? Примеры испытаний.
Как максимально эффективно обработать информацию и сколько времени потребуется?

Цель интенсива

    Познакомиться с комплексным решением по массовому подбору персонала в сжатые сроки.
    Выстроить алгоритм работы «ассесмент-центра» для оценки кандидатов.
    Определить ключевые задачи сотрудников отдела персонала и руководителей подразделений.

Общее время просмотра (5 видео): 35 мин

1 Подготовка к массовому подбору

2 Каналы коммуникации с потенциальными кандидатами

3 Правильный маркетинговый посыл - каких сотрудников мы хотим?

4 Этапы группового собеседования

5 Как работают оценщики кандидатов

Перейти на сайт Бизнес-школы SRC

Другие бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член Национального ...
Бесплатная видеолекция: Адаптация персонала в организации: виды, методы, результаты
Ведет семинар сертифицированный специалист по кадровому менеджменту с более чем 15-летним опытом ...
Бесплатная видеолекция: Учет убытков прошлых лет для целей налога на прибыль в программе 1С Бухгалтерия 3
Семинар ведет ведущий преподаватель центра «Специалист» по бухучету и программе 1С с более, чем ...

Все бесплатные видеокурсы, Курсы управление персоналом

Быстрый поиск по теме Программы MBA Курсы бухгалтеров Курсы 1с Курсы иностранных языков Тренинги по продажам Курсы программирования Курсы управление персоналом Бесплатные курсы ещё	Поиск по городам Курсы в Москве Курсы в Санкт-Петербурге Курсы в Екатеринбурге Курсы в Новосибирске Курсы в Нижнем Новгороде Курсы в Самаре Курсы в Ростове-на-Дону Курсы в Казани ещё	Сервисы карьеристам Сервисы до и после регистрации Поиск курса, программы обучения Выбор выставки, конференции Конкурс грантов Деньги на обучение EduMoney Рейтинг компаний Публикации и новости Словари ещё	Организаторам мероприятий Правила размещения мероприятий Регистрация компании Реклама и сервисы на сайте Аудитория сайта Каталог компаний ещё