Статьи для специалистов: Кадры, управление персоналом, HR

Например, Гулянье на Масленицу

в названии

в содержании

Все (137) 11.2024 (0) 10.2024 (0) 2024 (0)

	Вы уволены! Что должен знать сотрудник, уходя с работы К сожалению, иногда приходится расставаться даже с любимой работой. Как вести себя при увольнении, чтобы разойтись с бывшим работодателем без взаимных обид?Главное – формаСуществуют несколько видов расторжения отношений между работником и работодателем. И в каждом из них есть свои нюансы.Увольнение по собственному желаниюВ этом случае все просто – инициатива принадлежит работнику. Все что вам ... 21.08.2014 г.
	Жертвы тестов: 60% компаний проверяют соискателей на «психопригодность» Психологические тесты во время собеседования становятся всё более распространённой практикой в российских компаниях. Ещё 5-7 лет назад стресс-интервью, проверки на полиграфе и другие «закидоны» при приёме на работу считались в России чем-то экзотическим и многим были знакомы только по слухам. Однако, с приходом западных компаний и их традиций, а также после серьёзной переделки рынка труда во ... 19.08.2014 г.
	Как увеличить себе зарплату: 7 способов Сегодня мы расскажем о самых популярных способах поднять себе зарплату и узнаем, как же российские труженики добиваются прибавки?По данным опроса, проведенного порталом Rabota.ru в июле этого года, каждый второй россиянин (58%) смог добиться от начальства повышения зарплаты. Согласитесь, довольно воодушевляющая статистика. Гораздо меньше сотрудников (всего 13%) закончили свои зарплатные разговоры ... 30.07.2014 г.
	Сокращенная рабочая неделя: за и против Большинство из нас привыкло к стандартной пятидневной рабочей неделе. Но что если правила игры изменились, и пора пересмотреть трудовой график? В конце концов, 8-часовой рабочий день тоже не всегда был нормой...Недавно самый богатый в мире человек по версии Forbes Карлос Слим предложил сократить рабочую неделю до трех дней. Больше свободного времени, по его мнению, повысит качество нашей жизни. ... 29.07.2014 г.
	Все равны, но некоторые равнее? Момент трудоустройства – ответственный этап для карьеры любого человека. Работник в этот момент наиболее уязвим, поскольку ещё не успел показать свои профессиональные навыки, а спорить с будущим работодателем не хочется. Был проведен опрос, чтобы узнать, с какими видами дискриминации при трудоустройстве чаще всего приходится сталкиваться работникам. «Старики» в бой не идутПрошёл почти год с ... 29.07.2014 г.
	Какие бывают трудоголики и чем они опасны? Одно из распространенных заблуждений, присущих как сотрудникам, так и работодателям, состоит в том, что трудоголик – находка для начальника. На самом деле трудоголизм, как и многие другие «измы», — это форма зависимости, а управлять зависимым человеком совсем не так легко и приятно, как кажется. Даже если это зависимость от работы.Самый «безобидный» тип трудоголика – это человек, не обладающий ... 25.07.2014 г.
	Руководители смирились с летними причудами подчиненных Садово-дачные радости манят пораньше сбежать из офиса. Работодатели идут у сотрудников на поводу, уверяя себя и окружающих, что производительность от этого не пострадает.Когда Гузель Санжапова, владелица компании Cocco Bello, задумала новый бизнес по пошиву женских рубашек, она решила разместить заказ в ателье своей тети в Красноуфимске. Тетя, по словам Гузель, классная закройщица. Но с заказами ... 25.07.2014 г.
	Четверть россиян скучают по работе, находясь в отпуске Мечтать об отпуске, а потом скучать по работе на отдыхе — удел многих работающих россиян. Некоторые действительно увлечены делом, для других это неумение получать удовольствие от отдыха.Около четверти россиян скучают по работе в отпуске. Больше других тоска одолевает учителей (44%), врачей (39%) и бухгалтеров (33%). Лучше всего забыть о работе удается аналитикам и менеджерам по рекламе и ... 24.07.2014 г.
	10 уроков выживания в сложной рабочей обстановке Как вы воспринимаете проблемы и конфликты на работе – улаживаете, или пускаете все на самотек? Человеческий фактор всегда имеет место быть. Когда атмосфера в коллективе становится напряженной, используйте следующие способы, чтобы сохранить свои нервы и репутацию.Если вы столкнулись с проблемой на работе, отнеситесь к ней, как к возможности для развития своих профессиональных и коммуникативных ... 23.07.2014 г.
	Как выжить в офисе в жару Работа в летний сезон – то еще испытание, и каждый из нас знает об этом. Из-за высокой температуры снижается работоспособность, контрастные температуры нередко являются причиной простуды, а перегрев на солнце и духота вызывают слабость. Как выжить в офисе в жару и не потерять работоспособность и зарплату? Лето – время, когда можно понежиться на теплом побережье, погрузиться на глубину моря, ... 23.07.2014 г.
	Что сделать, чтобы ваше резюме вас продавало? Основательница рекрутингового агентства PRUFFI Алена Владимирская на своей странице в Facebook рассказала соискателям, как стоит составлять резюме, чтобы заинтересовать потенциального работодателя. За несколько часов ее пост собрал более 500 лайков и более 200 перепостов. Публикуем ее инструкцию целиком. "Что делать? Как написать это чертово резюме, чтобы выбрали именно вас? 1. KPI как ... 23.07.2014 г.
	Большая загруженность на работе делает сотрудников счастливее Загруженность на работе - это не всегда так плохо, как принято думать, пришли к выводу ученые из Питтсбургского университета, Колумбийского университета, Университета Майами и Флоридского университета."Ловушка вечной занятости", в которую специалисты угождают порой добровольно и которая свойственна в особенности американской культуре, уже давно заслужила дурную славу. Компании борются с этим - ... 23.07.2014 г.
	Коллеги вас избегают, а начальник не в курсе, чем вы занимаетесь? Возможно, грядет увольнение Стив Уокер, топ-менеджер и ветеран торговой сети Safeway, думал, что долгие годы его работы в компании - непоколебимая защита от увольнения. Он ошибался - пост вице-президента по розничным сервисам Уокер потерял в ноябре прошлого года в рамках предпринятой в компании оптимизации расходов. Спустя некоторое время Уокер понял, что уволили его не так уж неожиданно - были некоторые предупредительные ... 23.07.2014 г.
	5 советов, как получить работу мечты через социальные сети 90% компаний ищет кандидатов в социальных сетях, 80% смотрит на онлайн-поведение, прежде чем нанять. Если вы читаете эту заметку, значит, ориентируетесь в интернете. Вот пять советов, как получить следующую работу с помощью активности в сети.Если вам еще не посчастливилось найти работу мечты, начинайте укреплять имидж в сети уже сейчас, потому что, как показывают исследования, работодатели и ... 16.07.2014 г.
	Кризис-2014: кого уволят первым? Про кризис-2014 есть две новости. Плохая – он медленно наступает. Хорошая – коллапс 2008 года сделал нас умнее и осторожнее, поэтому новой рецессии ставят статус light. Однако ненужным кадрам все равно вежливо укажут на дверь. Кому на этот раз? Читаем статью и разбираемся!И снова здравствуйтеРазговоры об очередном витке экономического кризиса ходят давно, но, по мнению экспертов, именно в 2014 ... 14.07.2014 г.
	Как правильно составить функциональный профиль сотрудника: cоветы рекрутеров Именно этот принцип использует большинство обладателей профессионала, который приносит прибыль. Компания не знает, за счёт чего он добивается отличных результатов, в итоге вопрос «Какой человек должен у нас работать?» она задаёт себе уже после того, как потеряет специалиста. Но уже поздно…Поздно, поскольку действия в работе таких сотрудников не регламентированы, и никто из его сослуживцев и ... 09.07.2014 г.
	Как отличить обычного скандалиста от манипулятора Считаете, что главная причина рабочих конфликтов – это тяжелый день или скверный характер коллеги? Значит, вас еще не выводили из душевного равновесия ради выгоды. Деловые разногласия имеют более коварную природу, чем кажется. Алексей Фортуна ответит на пять вопросов об управлении конфликтами.Зачастую, конфликт позитивно влияет на развитие бизнеса, а вот его участники, как правило, подвергаются ... 05.07.2014 г.
	Девять тем, которые нельзя обсуждать с коллегами Никогда и ни за что не поднимайте в курилке эти темы. Заработаете клеймо болтуна, сплетника или скандалиста вкупе с проблемами на работе. О пикантных тонкостях вербальной корпоративной культуры читайте в нашей новой статье. Культура офисной речиСплетни, конфликты, проблемы с руководством, потеря клиентов и другие неурядицы – это лишь часть проблем, которая ожидает доверчивых и общительных ... 03.07.2014 г.
	Как победить сексизм в офисе Насколько зарплата мужчин в вашей компании больше, чем у женщин? Готовы ли вы к тому, что ваша дочь тоже будет зарабатывать меньше потому, что она женщина? Эти пять советов помогают избавить офис от сексистких предубеждений.Спонтанная дискриминация по признаку пола часто мешает командам использовать все их таланты. Вот пять советов, как создать равные условия для мужчин и женщин в ... 30.06.2014 г.
	Шесть признаков, что ваш босс — трус Насколько ваш руководитель смел? Недостаток мужества у начальства вредит в первую очередь вашей карьере. Проверяйте по этому списку, грозят ли вам проблемы из-за непозволительной слабости босса. Конфликты, споры, проблемы — все это мало кому нравится. Но как быть, если обстоятельства требуют смелости от вашего босса или если вы сами втянуты в конфликт?Ужасно, если ваш босс трусит или ... 30.06.2014 г.

Страницы

←предыдущая следующая→

1 2 3 4 5 ...

Быстрый поиск по теме Программы MBA Курсы бухгалтеров Курсы 1с Курсы иностранных языков Тренинги по продажам Курсы программирования Курсы управление персоналом Бесплатные курсы ещё	Поиск по городам Курсы в Москве Курсы в Санкт-Петербурге Курсы в Екатеринбурге Курсы в Новосибирске Курсы в Нижнем Новгороде Курсы в Самаре Курсы в Ростове-на-Дону Курсы в Казани ещё	Сервисы карьеристам Сервисы до и после регистрации Поиск курса, программы обучения Выбор выставки, конференции Конкурс грантов Деньги на обучение EduMoney Рейтинг компаний Публикации и новости Словари ещё	Организаторам мероприятий Правила размещения мероприятий Регистрация компании Реклама и сервисы на сайте Аудитория сайта Каталог компаний ещё