Курсы
MBA
Компании
Гранты на обучение
Вузы
Повысь зарплату
Вход на сайт
Напомнить
Запомнить меня
Пользовательское соглашение
Публикации и новости
Анонсы и релизы
(2)
Бесплатные видеокурсы
(
108
)
Статьи
(0)
Новости
(1)
Победители конкурса грантов
(0)
СМИ
/
Бесплатные видеокурсы
/
Управление, менеджмент, бизнес-образование
/
Бесплатные видеолекции: Эффективное управление персоналом (Часть 14)
Бесплатные видеолекции: Эффективное управление персоналом (Часть 14)
Moscow Business School (MBS)
/
Все публикации компании
Координация.
Как стимулировать развитие подчинённых.
назад к:
часть 1
часть 2
часть 3
часть 4
часть 5
часть 6
часть 7
часть 8
часть 9
часть10
часть11
часть12
часть 13
продолжение
131. Координация
(9 мин)
- Методы координации руководителя с подчинённым
- Хорошая работа должна быть отмечена как формирование правильных алгоритмов поведения
132. Координация
(9 мин)
- Хорошая работа должна быть отмечена как формирование правильных алгоритмов поведения
- Акценты на субординации
-
Методы мотивирующих бесед
- Основные информационные векторы
133. Координация
(9 мин)
- Основные информационные векторы
- Мотивирующие факторы
- Управляющая и управляемая система
134. Координация
(9 мин)
- Изменение методов координации для развития подчинённых
- Различные формы диалогов с подчинённым
- Уровень квалификации ответственного подчинённого и степень свободы руководителя от текучки
- Приказание
135. Координация
(9 мин)
- Постоянно действующий аврал
- Продать своё решение
- Координация как развитие квалификации подчинённого
136. Координация
(1 мин)
- Важность комплекса управленческих воздействий
137. Координация
(9 мин)
- Приказ
- Методы продать своё решение сотруднику
- Несогласие сотрудника и правильная аргументация
138. Координация
(9 мин)
- Уровень выслушивания сотрудника
- Соблюдение правил мотивации
- Развитие компании и
компетенция
персонала
139. Координация
(9 мин)
- Решение проблем при введении инноваций
- Баланс компетенций в персонале
- Инвестирование в другую форму работы
140. Как стимулировать развитие подчинённых
(9 мин)
- Как предотвратить риски
- Инвестирование в структуру
- Чёткое понимание системы мотивации (грейды)
- Управляемое развитие и смена картины мира
продолжение,
часть 15
Другие бесплатные видеокурсы
Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член Национального ...
Бесплатная видеолекция: Адаптация персонала в организации: виды, методы, результаты
Ведет семинар сертифицированный специалист по кадровому менеджменту с более чем 15-летним опытом ...
Бесплатная видеолекция: Учет убытков прошлых лет для целей налога на прибыль в программе 1С Бухгалтерия 3
Семинар ведет ведущий преподаватель центра «Специалист» по бухучету и программе 1С с более, чем ...
Все бесплатные видеокурсы
Быстрый поиск по теме
Программы MBA
Курсы бухгалтеров
Курсы 1с
Курсы иностранных языков
Тренинги по продажам
Курсы программирования
Курсы управление персоналом
Бесплатные курсы
ещё
Поиск по городам
Курсы в Москве
Курсы в Санкт-Петербурге
Курсы в Екатеринбурге
Курсы в Новосибирске
Курсы в Нижнем Новгороде
Курсы в Самаре
Курсы в Ростове-на-Дону
Курсы в Казани
ещё
Сервисы карьеристам
Сервисы до и после регистрации
Поиск курса, программы обучения
Выбор выставки, конференции
Конкурс грантов
Деньги на обучение EduMoney
Рейтинг компаний
Публикации и новости
Словари
ещё
Организаторам мероприятий
Правила размещения мероприятий
Регистрация компании
Реклама и сервисы на сайте
Аудитория сайта
Каталог компаний
ещё
Пользовательское соглашение
Обратная связь
Карта сайта
© 2006—2024 Edumarket