КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Публикации и новости

Анонсы и релизы (592)

 

Бесплатные видеокурсы (3013)

 

Статьи (2986)

 

Новости (550)

 

Победители конкурса грантов (124)

 


 
СМИ / Бесплатные видеокурсы / Управление, менеджмент, бизнес-образование / Бесплатные видеолекции: Основы менеджмента (часть 5)

Бесплатные видеолекции: Основы менеджмента (часть 5)

назад к  части 1  части 2  части 3  части 4

продолжение

41 Теория Д. Мак-Клелланда (3 мин)
 

- Взаимосвязь потребностей
- Потребность во власти
- Потребность в успехе
- Потребность в причастности
- Как формируются потребности?



42 Двухфакторная теория Ф. Герцберга (3 мин) 

- Две группы факторов
- Содержание факторов
- Роли гигиенических факторов и мотиваторов
- Вывод



43 Теория ожидания В. Врума (4 мин)
 

- Основная идея
- Ожидание
- Формула мотивации



44 Теория справедливости С. Адамса (3 мин)

- Сущность теории справедливости
- Несправедливость
- Факторы вклада и отдачи
- Шесть возможных реакций на кажущуюся несправедливость
- Выводы
 


45 Модель Портера-Лоулера (3 мин) 

- Схема модели
- Отличительная особенность модели
- Выводы



46 Концепция В. Герчикова (5 мин)
 

- 5 типов трудовой мотивации
- Инструменталисты
- Профессионалы
- Хозяева
- Патриоты
- Люмпены
- Соответствие типов мотивации видам деятельности



47 Сущность управленческого контроля (6 мин)
  

- Что такое контроль?
- Этапы процессов контроля
- Почему необходим контроль?
- Алгоритм управленческого контроля
- Масштаб допустимых отклонений



48 Виды контроля (7 мин)
 

- По периоду действия
- По масштабам
- По источнику
- Пример контрольной гистограммы



49 Эффективность контроля (6 мин) 

- Принципы эффективности контроля
- Поведенческий аспект контроля




окончание часть 6

Другие бесплатные видеокурсы
Все бесплатные видеокурсы
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket