Статьи для специалистов: Управление, менеджмент, бизнес-образование

Например, Гулянье на Масленицу

в названии

в содержании

Все (160) 11.2024 (0) 10.2024 (0) 2024 (0)

	Как планировать прибыль: три способа и два подхода Грамотно спланированные расходы и доходы – неотъемлемый пункт успешного бизнеса. Осторожные перспективы или наполеоновские планы – выбирайте метод, который вам ближе и начинайте воплощать в жизнь.В вашем плане продаж должны стоять конкретные цифры: ожидаемая прибыль и расходы, которые потребуются на поддержание и развитие бизнеса. Есть три основных способа создания плана.Способ первый: сколько ... 06.06.2012 г.
	Пять шагов к нужному вам будущему Будущим можно управлять. Надо привлечь экспертов, знатоков, стейкхолдеров и провести форсайт. Сделать это не так легко, потому что российскийский рынок предоставить может только "знатоков" - трансляторов западных наработок. Интернет-предприниматель Владимир Тарханов, один из ключевых участников и организаторов форсайта "Интернет-торговля 2030", рассказал об особенностях форсайта ... 31.05.2012 г.
	Обучение в американской бизнес-школе: что нужно знать в Moskau Messe Получение образования в области бизнеса в американских ВУЗах - таким видят своё будущее многие молодые люди. Почему? Компьютерные, а также бизнес технологии - то, что появилось и развивалось первоначально в США, - считаются и на сегодняшний день непревзойденными по качеству преподавания и конкурентоспособности именно в этой стране.Существует ряд программ, позволяющих получить опыт ... 20.05.2012 г.
	Эффективное совещание: 5 советов Ваши совещания недостаточно эффективны? Как правило, их собирают для достижения конкретной цели. Имея это в виду, мы сформулировали 5 советов, которые помогут эффективно управлять совещаниями.1. На повестке дняДо начала совещания подготовьте повестку дня. Перечислите вопросы, которые будут обсуждаться. Позаботьтесь, чтобы все участники до начала заседания получили копию повестки.2. ... 18.05.2012 г.
	Американцы разочаровались в бизнес-образовании Американские рекрутеры разочаровались в бизнес-образовании. На руководящие должности они предпочтут взять кандидата-гуманитария, а не бакалавра-бизнесмена. Причина – узкий кругозор и ригидность мышления выпускников бизнес-школ. Вузы, прислушавшись к работодателям, дополняют программы гуманитарными дисциплинами. Игра на бразильских барабанах, история искусства… какие еще нововведения ждут ... 15.05.2012 г.
	5 слагаемых системы управления компанией в Центр поддержки среднего и малого бизнеса «Хороший руководитель не тот, кто печётся о своей карьере, а тот, кого волнуют карьеры его подчинённых. Мой совет: не тревожься о себе. Заботься о своих подчинённых, и тогда на крыльях их достижений ты непременно взлетишь к высотам». Замечательные слова Бернса С.М., но почему же наши предприниматели не пользуются данным советом. Сегодня чаще всего управление строится в трёх направлениях, где ... 15.05.2012 г.
	Доктор бизнеса: нужна ли вам DBA? Какое место доктор бизнес-администрирования занимает в российском образовании? Какую роль играет в развитии экономики страны? Как им стать? 11 апреля 2012 года в РЭУ им. Плеханова при поддержке Российской ассоциации бизнес-образования прошел Круглый стол на тему "Перспективы развития программ DBA: международные стандарты и российский опыт". Формирование бизнес-образования как системы предполагает ... 10.05.2012 г.
	Как найти профессионального инвестиционного консультанта для стартап-компаний? В связи с тем, что стартап-компании находятся на стадии развития, им необходимы специалисты, которые придали бы ускорение усовершенствованию их бизнес-процессов. Задача инвестиционного консультанта - найти хорошего инвестора и полностью нести ответственность за результат. А как найти действительно профессионального консультанта?Типичная исходная ситуация:- Проект представляется коллективом ... 05.05.2012 г.
	CVP-анализ, как эффективный метод стратегического анализа Найти оптимальные пропорции между затратами, ценой, объемом реализации, а также избавиться от предпринимательского риска - мечта многих руководителей предприятий. Для этих целей используется CVP-анализ (Cost-Volume-Profit: затраты-объем-прибыль), который является одним из эффективных методов стратегического анализа. Помимо руководителей, бухгалтеры, аудиторы, эксперты и консультанты, используя ... 03.05.2012 г.
	Как "вырастить" хороших менеджеров среднего звена? Успешное развитие бизнеса невозможно без менеджеров среднего звена. Задача любой компании для достижения большой эффективности - наличие грамотных специалистов среднего звена. Какими они должны быть и как усовершенствовать их работу?Топ-менеджеры всегда в центре внимания – они говорят о позиции компании, они вырабатывают стратегию, они востребованы на рынке, у них очень серьезные ... 02.05.2012 г.
	Лучшие книги для менеджеров Бесценные и незаменимые знания мы получаем из книг. Менеджерам, как и любым специалистам, без дополнительной обучающей литературы не обойтись. Пусть представленные ниже книги станут для вас еще одной ступенькой в вашем бизнес-образовании.Категория "Предпринимательство"Айн Рэнд. "Атлант расправил плечи"Это книга, меняющая мировоззрение, она формирует целостное видение мира и дает ответы ... 26.04.2012 г.
	Что такое стратегическая сессия? Стратегическая сессия — это форма групповой работы, направленная на совместную разработку стратегически-значимых решений организации, с участием ключевых руководителей компании.Цели стратегических сессий:- Разработка стратегии компании или значимого проекта.- Поиск и проработка решения для выхода из трудной ситуации (случившейся или ожидаемой).- Обеспечение единого видения относительно ситуации, ... 19.04.2012 г.
	Как управлять на языке убеждения? Команды и приказы остались в прошлом. В современном бизнесе такой способ управления организацией уже не актуален. Оптимальный на сегодняшний день стиль руководства - стиль убеждения. Ведь само по себе умение убеждать - это находить компромиссы и идти на уступки. В управлении организацией это играет важную роль. Эта статья полезна для прочтения как руководителям, так и желающим овладеть искусством ... 13.04.2012 г.
	Нужна ли вашей компании корпоративная бизнес-школа? Что только не делают руководители для повышения эффективности своего бизнеса. Большую роль играет, конечно, организация в компании системы обучения персонала. Такое явление, как "Корпоративная бизнес-школа" появилось относительно недавно, но сумело завоевать уже уважение многих руководителей. Может, и в вашей компании нужен такой подход к обучению?Современный подход к управлению знаниями и ... 12.04.2012 г.
	Интерактивные доски для бизнес-образования. Новая ступенька обучения Книжки и кассеты уходят на второй план. На сегодняшний день неотъемлемой частью учебного процесса являются интерактивные доски, благодаря которым в процессе обучения задействованы все основные системы человека: слуховая, кинестетическая и слуховая. При традиционном подходе это практически невозможно. Поэтому, уроки с использование интерактивной доски способны изменить подходы в ... 11.04.2012 г.
	Почему "аутплейсмент" выгоден для компаний? В настоящее время все больше компаний пользуются аутплейсментом. Аутплейсмент (от англ. outplacement - "трудоустройство уволенных") появился и стал развиваться в СНГ после кризиса 1998 г., когда западные компании сворачивали деятельность и предлагали увольняемым сотрудникам такую услугу вместе с компенсационным пакетом либо вместо него. Предприятия, вынужденные сокращать персонал, стали ... 06.04.2012 г.
	Эффективные коммуникации в период кризиса в СЭТ Что такое деловая коммуникация и почему она пользуется популярностью у руководителей предприятий и бизнес-структур?Особенность именно деловой коммуникации состоит в том, что она происходит (или не происходит) между двумя субъектами, имеющими общие (групповые, коллективные) интересы или имеющими различные интересы в общем деле. Коммуникации в таком случае часто имеют прямой продукт/результат – ... 05.04.2012 г.
	Как добиться улучшений в работе компании? Зачастую у руководителей возникает вопрос – как же добиться улучшений в работе компании? Ведь если менеджмент в компании не налажен, то все управление предприятием осуществляется слишком медленно. Как правило, такая ситуация появляется, когда игнорируется процессный подход к менеджменту. Если управление предприятием сводится к функционально-ориентированной схеме, то возникает неестественный ... 03.04.2012 г.
	5 причин получить бизнес-образование в Голландии Поразительно, но подавляющее большинство россиян, планирующих обучение за рубежом на английском языке, не рассматривает вариант получения образования в Нидерландах. И это притом, что в Голландии английским языком владеет по статистике более 96% населения (самый высокий показатель в континентальной Европе) и предлагается более 1450 образовательных программ на английском языке (самый высокий ... 13.03.2012 г.
	Где "вылупятся" инновации: бизнес-инкубаторы в России В рамках модернизации современной России одно из ключевых мест принадлежит программе поддержки начинающих предпринимателей и вновь созданных малых предприятий. Осуществить эту поддержку в нашей стране призваны бизнес-инкубаторы. Бизнес-инкубатор представляет собой организацию, созданную для поддержки небольших фирм на ранней стадии их деятельности путем предоставления в аренду помещений и ... 28.02.2012 г.

Страницы

←предыдущая следующая→

... 6 7 8

Быстрый поиск по теме Программы MBA Курсы бухгалтеров Курсы 1с Курсы иностранных языков Тренинги по продажам Курсы программирования Курсы управление персоналом Бесплатные курсы ещё	Поиск по городам Курсы в Москве Курсы в Санкт-Петербурге Курсы в Екатеринбурге Курсы в Новосибирске Курсы в Нижнем Новгороде Курсы в Самаре Курсы в Ростове-на-Дону Курсы в Казани ещё	Сервисы карьеристам Сервисы до и после регистрации Поиск курса, программы обучения Выбор выставки, конференции Конкурс грантов Деньги на обучение EduMoney Рейтинг компаний Публикации и новости Словари ещё	Организаторам мероприятий Правила размещения мероприятий Регистрация компании Реклама и сервисы на сайте Аудитория сайта Каталог компаний ещё