Согласно исследованию, проведенному американским Graduate Management Admission Council (GMAC), в ходе опроса работодателей из 216 компаний, выяснилось, что 74% из них планируют нанять специалистов со степенью MBA в течение 2012 года. Это демонстрирует положительную динамику, если сравнивать с результатами прошлого года - с 58% работодателей, которые наняли хотя бы одного кандидата MBA в 2011 году. Кроме того, 22% опрошенных компаний ожидают увеличения числа вакансий для выпускников МВА в 2012 году. | Оптимистичные результаты отчета GMAC предоставляют новые доказательства того, что компании по всему миру пристально следят за талантливыми обладателями степени MBA, и у них есть все шансы на прибыльные перспективы даже во время жесткой экономической ситуации. По данным TopMBA.com Jobs and Salary Trends Report, в течение 2011 года наблюдался 36%-ный рост по спросу на специалистов MBA во всем мире. |
Относительно 2012 года, TopMBA.com сообщает, что рекрутеры имеют дальнейшие планы по увеличению найма менеджеров MBA во всем мире. Так, ожидается, что найм специалистов MBA в Северной Америке, увеличится на 10 %, в Латинской Америке - на 13 %, в Западной Европе - на 7 %, в Восточной Европе - на 14 %, в Африке и ближневосточных странах - на 7 %, в Азиатско-Тихоокеанском регионе - на 19 %. Зарплаты для менеджеров MBA остаются сильными? Работодатели по-разному комментируют эту ситуацию. Одни склонны считать, что в жестких экономических условиях, конкуренция за новых выпускников MBA усиливается с каждым годом. Другие утверждают, что нынешний рынок труда для выпускников бизнес-школ по-прежнему нестабилен, хотя он постепенно восстанавливается после кризиса. Многие работодатели, согласно исследованию GMAC, также сообщили, что планируют увеличить зарплатные предложения для менеджеров со степенью MBA. "Почти треть (32 %) компаний, планирующих нанимать менеджеров MBA в 2012 году, предполагают увеличить им годовые оклады по сравнению с 2011, - говорится в отчете GMAC. - Кроме того, 65 % компаний планируют сохранить зарплаты на уровне 2011 года."
|