Секреты успешного собеседования

Самый главный секрет успешного собеседования – подготовка. Она должна быть основательной – от посещения сайта компании до выбора костюма. Возьмите на заметку советы тех, кто прошел его успешно. А потом соберитесь с мыслями и вперед, шансы на победу увеличатся!

Информационная подготовка
Чем серьезнее собеседование и чем больше вам хочется эту работу получить, тем больше времени стоит потратить на подготовку.

Что стоит сделать:

• сходить на сайт компании (особое внимание именам-фамилиям)
• посмотреть что о ней пишут в деловых изданиях (прочитайте про планы компании, ее достижения, - этим можно будет козырнуть!)
• посмотреть рекламу, которую размещает фирма (оцените востребованность продукции, активность фирмы на рынке)
• при возможности позвоните в офис как клиент или сходите в магазин
• Психологическая настройка
• Изложите резюме своими словами, расскажите о себе. Не стоит читать резюме с листа, от вас ждут не этого. В идеале ваша речь должна добавить для собеседника интересные штрихи к вашему портрету. Чтобы не волноваться, проговорите свою автобиографию 20 раз перед зеркалом, с обязательной улыбкой, выражением и перерывами между произнесением речей. Отработайте каждый факт или утверждение в позитивном плане, заучите формулировки. Любую информацию можно подать выгодно: не «безработный», а «временно не работаю», не «Мне уже 48», а «мои дети уже выросли, и я могу больше сил отдавать работе». Подготовьте ответы на каверзные вопросы и разучите их как песню. Уверенности явно прибавится!

Приглаживаем перышки

Основное правило "одевания" на собеседование: по оценочной стоимости Ваш туалет должен приближаться к одной месячной зарплате, не превышая ее.

Помните, что при прохождении интервью с работодателем недопустимы:

• Длинные ярко накрашенные ногти или неподстриженные и грязные ногти.
• Чрезмерное увлечение ювелирными украшениями. Использование крупных серег и браслетов. Серьги в носу, губах и т.д.
• Обувь с открытыми носками или без задника.
• Летом недопустимы голые женские ноги. Обязательны чулки или колготки нейтральных цветов.
• Шорты
• Потрепанный костюм с несвежей рубашкой.
• Галстук-«бабочка» у мужчин.
• Красные или буйно-цветастые портфели, сумки, туфли, галстуки, рубашки
• Агрессивный макияж
• Излишне яркие контактные линзы
• Сильный запах духов, или не дай бог, чего покруче
• Глубокие декольте

Поболтаем?

1. Прийти на собеседование желательно чуть раньше назначенного времени – будет возможность оценить обстановку, почитать внутрифирменную информацию, услышать, как принято называть директора, как общаются сотрудники и т.д.
2. Когда вы уже на собеседовании, не стоит выкладывать весь свой багаж - дипломы, документы - кадровику на стол. Будет надо - попросит.
3. Вопросы на собеседовании могут задаваться любые. Надо быть к этому готовым и, напоминаю, всегда говорить доброжелательно и уверенно!
4. Продумайте мимику, жесты и поведение. На стуле не стоит разваливаться, руки не стоит скрещивать перед собой, смотреть лучше на переносицу собеседника, платочек пальцами рвать не стоит.
5. Важно не только как, но и что вы говорите. Рассказывая о себе, используйте активные глаголы: «я умею», «я владею», «я работаю». Речь – это показатель интеллекта: «Кто ясно мыслит, тот ясно излагает». На собеседовании оценивается словарный запас претендента, его интеллектуальный и культурный уровень. Так что избегайте «типа» сленга и всяких «как бы» паразитов. Профессиональный жаргон уместен лишь как вкрапления, ненавязчиво показывающие вашу компетентность.
6. В конце беседы надо поблагодарить за уделенное вам время. Более того, согласно этике делового общения, если на вас потратили более 20 минут, прилично написать дежурное благодарственное письмо.

Как узнать результат?

Неправильно: заглядывать в глаза и спрашивать: «Когда мне ждать звоночка?»

Правильно: «Когда я смогу перезвонить, чтобы уточнить результат собеседования?» или «Я перезвоню вам, чтобы узнать результат. Когда лучше — в пятницу или в понедельник?»

Идея
Скажите напоследок: «Тамара Петровна! Я очень прошу вас даже в случае отрицательного ответа сказать причину отказа по моей кандидатуре. Ваше мнение очень ценно для меня!»