1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2: Курсы

Знакомство с программой «1С:Зарплата и управление персоналом 8.2»

• Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8.2», ее назначение, возможности.
• Отличия и преимущества «1С: Зарплата и кадры 7.7» от «1С:Зарплата и управление персоналом 8.2»
• Ввод сведений об организации.
• Заполнение справочников: Подразделения, Должности.
• Создание графиков работы: пятидневка, неполный рабочий день, сменный график.
• Настройка параметров учета. Настройка пользователя.
• Составление и ведение штатного расписания организации.
• Справочники-классификаторы.
• Заполнение личных данных физического лица.

Оформление кадровых документов: 

• трудовой договор, приказ о приеме на работу.

Печатные формы документов:

• Унифицированная форма Т-3, Штатная расстановка, Анализ штатного расписания, Личная карточка Т-2

Ввод первичных документов: 

• Премии, Единовременные пособия за счет ФСС, Расчет при увольнении сотрудников, Оплата праздничных и выходных дней, Оплата сверхурочных часов и другие.
• График отпусков. Приказ по отпускам. Начисления отпускных.
• Невыходы и болезни организаций. Начисления невыходов и больничных листов.
• Командировки. Начисление командировочных.
• Выплата аванса и другие виды выплат (отпускные, пособия, премии, командировочные)
• Внутреннее совместительство и совмещение.
• Кадровое перемещение.
• Увольнение из организации.
• Перерасчет зарплаты. 
• Изменение окладов сотрудникам.

Порядок расчета заработной платы на предприятии.

• Табель отработанного времени.
• Начисление зарплаты.
• Выплата заработной платы через кассу или банк.
• Начисление налогов и взносов. Расчет  страховых взносов.

Отчетность по страховым взносам и НДФЛ.

• Отражение начислений в регламентированном учете.
• Расчетные листки.

Регламентированные отчеты. Произвольные отчеты.
Персонифицированный учет.
Медицинское страхование.
Справочная информация для работы в программе.

После завершения обучения на курсах 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2 проводится аттестация выпускников. Вопросы аттестации составлены на основе опыта конкурсных испытаний, которые проводят работодатели при подборе персонала. Выпускникам, успешно прошедших аттестацию, вручается Свидетельство установленного образца. Данное Свидетельство является основанием для успешного трудоустройства по заявкам, поступающим в Отдел по трудоустройству «АРТ-СПб» от работодателей.

Стоимость обучения:

• для физических лиц : 5400
• для юридических лиц: 6200
• при индивидуальном обучении: 20000

Начало занятий в 18.30.