Специалист по кадровому делопроизводству: документационное обеспечение работы с персоналом в 1С: ЗУП: Программа обучения

1. Основные определения в делопроизводстве. ГОСТ. Реквизиты документа
2. Организация документооборота: Группы документов в организации
3. Нормативные акты по трудовому праву
4. Структура кадровой документации
5. Локальные нормативные акты.
6. Алгоритм утверждения ЛНА Должностные инструкции
7. Кадровое делопроизводство с нуля Процедура приема на работу. Трудовой договор
8. Номенклатура дел и хранение документов Личное дело работника.
9. Совместительство. Совмещение Исполнение обязанностей отсутствующего работника
10. Оформление отпуска. Правила ведения, хранения трудовых книжек.
11. Инструкция по заполнению трудовых книжек
12. Ведение воинского учета в организации
13. Образцы журналов и бланков документов.
14. Унифицированные формы документов
15. Аудит кадрового делопроизводства своими силами Руководство при проверке ГИТ. Исправляем ошибки. Практикум
16. Информационные технологии для специалиста по персоналу в программе 1С: Зарплата и управление персоналом.
17. Информационные системы и базы данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу Итоговая аттестация

Обеспечение образовательного процесса: каждому участнику предоставляется ноутбук с доступом к сети Интернет, методические материалы в печатном и электронном виде.

Преподаватель дополняет программу новыми актуальными заданиями с целью практической проработки поставленных задач.

Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" № 27З-ФЗ от 21.12.2012 г.).